Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно составить заявление об увольнении и как будут происходить выплаты при увольнении после отработки 2 недель?

03.04.2019, 12:54
• г. Нижний Новгород

Работаю учителем, хочу уволиться. Пишу сегодня заявление об увольнении, мне говорят отработать 2 недели. Я написала заявление "Прошу вас уволить меня по собственному желанию 17.04.2019", но заявление я подписала сегодняшним числом "03.04.2019". То мне выплаты как будут происходить? Сегодня? Или после того, как отработаю 2 недели? И вообще, скажите, пожалуйста, мне писать нужно было так заявление? Или не надо было вносить эти 2 недели? Просто нужно было написать "прошу уволить 03.04.2019" и отработать 2 недели? Или все же так же, как написала я. Но вопрос об оплате, больше интересует. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Писать заявление
Заявление надо
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Выплаты, расчет - это по закону в последний рабочий день, в день увольнения.

Если работодатель согласится, чтобы Вы не отрабатывали 2 недели, можете переписать заявление на увольнение с указанием другой даты увольнения.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги