На работе я предоставила вызов справку, аккредитацию института, написала заявление, ушла в учебный отпуск на 20 календарных дней
На работе я предоставила вызов справку, аккредитацию института, написала заявление, ушла в учебный отпуск на 20 календарных дней, обязан ли мне работодатель оплатить время учебного отпуска?
Марина!
Трудовое законодательство РФ предоставляет гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением (глава 26 ТК РФ). При выполнении условий, указанных в ст.173-177 ТК РФ работникам, успешно обучающимся в образовательных учреждениях, работодатель обязан предоставлять дополнительные оплачиваемые отпуска и другие установленные законодательством льготы независимо от получаемой специальности.
Если у Вас первое образование, то отпуск предоставляется с сохранением среднего заработка.
Если второе образование отпуск без сохранениния заработка.
С уважением,Наталья Александровна!
Спросить