Дмитрий
29.12.2018, 19:35
Допустимость разглашения персональных данных работников в суде - правовая оценка и последствия для работника
Читать ответы (4)
Работодатель, выступая ответчиком в суде предоставил в суд (НЕ по запросу суда) заключения о прохождении работником периодических медицинских осмотров (для доказательства суду о наличии в деятельности работника вредных производственных факторов). Работник написал жалобу о разглашении врачебной тайны, поскольку якобы суд не запрашивал такие данные, а законом предусмотрено - ТОЛЬКО по запросу суда. Является ли это разглашением?
