Требую от работодателя установить неполное рабочее время для ухода за инвалидом 1 группы
Я осуществляю уход за своим отцом инвалидом 1 группы. Проживаю отдельно от него. Обязан работодатель мне по моему заявлению устанавливать неполное рабочее время?
Да, если заключение представите.
Статья 93 ТК РФ.
Неполное рабочее времяСпроситьПо соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация