Неразумное уменьшение оплаты больничного в новой компании - рассчитали неверно или стандартная практика?

06.04.2019, 09:26

• г. Москва

Больничный был с 13 по 27 февраля, в новой компании работаю с 1 декабря 2018 г, до этого 6 лет стажа в аналогичной торговой компании, на иждивении ребенок 16 лет, больничный оплатили 5 тыс руб, до этого, в другой компании больничный составлял 11/12 тысяч, уверена, что рассчитали неверно, объяснила, на что ответ:-" у нас в компании ТАК"...?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Гнусов А. А. 4.8

06.04.2019, 10:18,

г. Киров

Для расчета пособия по временной нетрудоспособности учитывается:

1) количество дней нетрудоспособности, подлежащих оплате, с учетом установленных ограничений;

2) размер среднего дневного заработка (п. 15 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством);

3) процент оплаты больничного, который равен (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):

- при стаже 8 лет и более - 100% среднего заработка;

- при стаже от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка;

- при стаже до 5 лет - 60% среднего заработка.

Но у Вас, скорее всего, неофициальная заработная плата и больничный рассчитан исходя из нее.

Спросить

такой ответ есть везде в сети интернет, з/п официальная, и раньше я работала так же, только за 10 дней больничных я получала 12тыс а за 14 дней больничных в новой компании я получила 5тыс и мне сказали, что оплатили по мрот тк якобы не было справки с предыдущего места работы а я её предоставляла точно!!!

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 110 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неразумное уменьшение оплаты больничного в новой компании - рассчитали неверно или стандартная практика?

Москва - онлайн услуги юристов