Александр
15.01.2012, 19:16
За накопившуюся переработку нас отправляют в неоплачиваемые отгулы, законно ли поступает работодатель?
Читать ответы (1)
На предприятии начальнк говорит у нас переработка часов отправляет по очереди в неоплачиваемый отпуск на 10 дней правомерно это.
Нет, в неоплачиваемый без согласия не могут отправлять.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
