Сергей
19.11.2021, 17:05
Работник остался без отпуска из-за ошибок в расчете дней - законно ли это?
Работаю 5,5 лет на организацию уходил в отпуск так: звонил в отдел кадров спрашивал сколько дней отпуска есть далее писал заявление и все было нормально, но в этот раз позвонил мне сказали что у меня минус 6 дней. Сказали что теперь они не вручную считают а специальная программа которая пересчитала мои дни отпуска за последние 4 года и получается что в отпуск в этот трудовой год я не пойду а следующий будет на 6 дней короче. Скажите законно ли это что ииза предыдущих ошибок кадровика отпуск пересчитали и теперь не положен?
Читать ответы (1)