Отмена мирового соглашения - в каком суде подавать заявление о возобновлении исполнения?

Если работник был уволен с работы во время нахождения на больничном и подал иск в суд о восстановлении на работу. Суд первой инстанции отказал в иске работнику о восстановлении на работу, а суд второй инстанции отменил решение и направил дело на новое рассмотрение. Вдруг этому работнику приходят деньги почтовым переводом и новый приказ, приказ об увольнении изменен - дата увольнения перенесена на дату окончания больничного листа работника.

1. Повлияет ли новый приказ на повторное рассмотрение иска?

Помогите начинающему юристу, наше предприятие подало иск на своего работника о возмещении вреда, причиненого при исполнении им трудовых обязанностей, в удовлетворении иска нам отказали, теперь ответчик подал заявление о взыскании судебных расходов с истца. Начальство просит меня составить мировое соглашение, о том что этот работник отказлся от возмещения суд. расходов, если работник согласится на это, как мне правильно это все изложить в мировом соглашении. Спасибо.

Между организациями арбитражным судом было утверждено мировое соглашение. Ответчик обязательства по мировому соглашению не выполняет. А срок исполнения обязательства в мировом соглашении не оговорен. Можно ли получить в данном случае исполнительный лист на принудительное исполнение обязательства? И если да, то нужно ли писать какое-либо заявление или ходотайство в суд? И нужны ли суду доказательства невыполнения ответчиком соглашения? В случае принудительного исполнения, действует ли решение о возврате половины гос. пошлины?

Заранее благодарна. Наталья.

Прошу вас ответить на следующий вопрос: Работник подал иск в мировой суд об обжаловании приказов о наказании, мировой суд вынес решение, работник обжаловал его в федеральный суд. В ходе рассмотрения дела выяснилось, что в федеральном суде есть иск того же работника об отмене тех же дисциплинарных взысканий и о восстановлении на работе.

Фактически в федеральном суде два иска работника об одном и том же предмете, только в последнем иске есть еще требование о восстановлении на работе. Можно ли подать заявление об осталении иска без рассмотрения на основании абз. 4 ст. 222 ГК РФ.

Спасибо всем, кто ответит.

Суд вынес решение о немедленном восстановлении работника на работе, но работодатель в течение 6 месяцев не восстанавливает работника Вопрос: должен ли работник написать заявление о вынесении судом определения о выплате работнику за всё время задержки исполнения решения суда или подавать новый иск в суд? Пожалуйста, дайте ссылку на определение конкретного районного суда, если у работника есть возможность взыскать выплаты за задержку неисполнения решеия суда без подачи искового заявления.

Правила подачи мирового соглашения в районный суд Стороны до суда договорились о мировом соглашении о разделе квартиры в ипотеке.

1. Нужно подать в суд заявление об утверждение мирового соглашение или Мировое соглашение.? Это одно и тоже?

2. Может ли суд отказать в мировом соглашении, если там задействована третья сторона-банк?

Работника уволили в связи с несоответствием занимаемой должности по результатам аттестации. Работник обратился в суд. Судимся уже четвертый месяц подряд, прошло девять судебных заседаний. Наконец дошли до заключения мирового соглашения, мы восстанавливаем работника на работе, оплачиваем вынужденный прогул, а работник понятно отказывается от иска. Сейчас суд утвердит мировое соглашение, прекратит производство по делу, вынесет определение. Выдаст ли суд работнику исполнительный лист? И что будет в нем указано?

Есть ли возможность не исполнять работодателю мировое соглашение, производство то уже прекращено, а исполнительное производство еще не заведено.

Как работодателю правильно уклониться от исполнения мирового соглашения? Подскажите уловки.

Прошу ответить на вопрос.

По иску о разделе имущества было заключено мировое соглашение. По этому мировому соглашению было вынесено определение суда. В мировом соглашении прописано какое имущество передается в единоличную собственность каждого из супругов. Но в квартире, которая должна быть передана по этому решению в собственность жены, прописан муж, который выписываться не хочет. При этом у мужа есть три квартиры, в которые он может прописаться.

В решении сказано, что

стороны обязуются не совершать действий, препятствующих исполнению данного соглашения, в случае неисполнения сторонами мирового соглашения в добровольном порядке стороны вправе обратиться в городской суд с заявлением о выдаче им исполнительного листа для принудительного исполнения мирового соглашения.

Достаточно ли этого определения или исполнительного листа для ЖЭУ, чтобы выписать мужа?

Или нужно подавать отдельный иск о выписке (снятии с рег. учета)?

Подал апелляционную жалобу на Определение суда о Мировом соглашении в качестве лица, которое не было привлечено к участию в деле. В суде не участвовали ещё 18 человек Собственники, гаражи которых были незаконно снесены по Мировому соглашению между Администрацией Истец и подставными лицами Ответчиками. Хочу привлечь Обманутых и обворованных граждан Собственников гаражей к участию в Суде. Вопрос ---в качестве кого лучше привлечь этих граждан в Суд? Вопрос могу ли я подать встречный Иск во время рассмотрения Апелляционной жалобы? Или Суд должен отменить Мировое соглашение по Апелляционной жалобе, а потом подавать Иск к Мошенникам и т. подобным?

В суде 1 инст-и было утверждено мировое соглашение, по условиям которого ответчик иск признал и согласился передать квартиру, а сам получил компенсацию. По факту передачи денежных средств (компенсации) была составлена Расписка, в которой указано, что в удовлетворения мирового соглашения о передаче квартиры, ответчиком получена денежная сумму.

Третье лицо по делу не было извещено, в надзоре Определение суда об утверждении мирового соглашения отменено, дело направлено на новое рассмотрение.

Таким образом, ответчик получил деньги по мировому соглашению и квартиру "обратно" на основании Постановления надзора.

Возможно ли взыскание в отдельном иске вышеуказанных денежных средств, на основании Расписки и отмененного мирового соглашения?

Спасибо.