Ирина
31.10.2016, 09:42
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Читать ответы (2)
В начале месяца был актированны день, по метеоусловиям невозможно было добраться до работы. Сейчас работодатель настаивает на отработке этого дня в выходной. График работы скользящий. В случае отказа от огтработки возможно ли увольнение за прогул?
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация