Увольнение беременной работницы без объявления причин - законность и права невестки. Влияние на получение материнского капитала
Вопрос - Мою невестку будучи беременной на 5 месяце без объявления причин увольняет ее работадатель. Фирма коммерческая, где она работает. Законно ли это? и что делать невестке? Заявление она еще не писала-пока только все на словах. Как быть с материнским капиталом? Заплатят ей мат. капитал?
Что значит "без объявления причин"? Что записано в ее трудовой книжке, какие основания для увольнения? Если она не согласна с увольнением, она вправе оспорить его в суде, предъявив в течение 1 месяца со дня увольнения иск о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул и компенсации морального вреда.
Материнский капитал и увольнение вообще никак не связаны. Заплатят.
СпроситьУвольнение и получение материнского капитала между собой никак не связано.
Материнский капитал положен женщинам как работающим так и не работающим при рождении второго или последующих детей.
Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию , прокуратуру с жалобой на незаконное увольнение!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Можно ли использовать материнский капитал для приобретения жилья в селе?
Исковое заявление о выписке внучки к ее маме на основании права собственности квартиры
Если за это время будут дети, то какая прописка будет у детей и у невестки?
Как бывшая свекровь может выселить невестку из неприватизированного жилья, где она прописалась с внучкой?
Сын и невестка лишены родительских прав в Италии из-за обвинений в изнасиловании - Ситуация в России
Дом в наследство - правомерность сделки через доверенность и возможность отказаться от купленной комнаты
