Как правильно написать объяснительную по выявленным нарушениям должностных обязанностей, если работодатель не предоставляет информацию и доказательства о нарушениях?

• г. Киров

Работодатель просит предоставить объяснение по выявленным нарушениям мной должностных обязонностям! Но в писменной форме не излагает эти нарушения и не предоставляет файл видеозаписи, на которых эти нарушения зафиксированны! Как правильно написать объяснительную и могу ли ее не писать, пока писменно не укажут мои нарушения?!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Разумеется вы можете не писать объяснения, так же как и работодатель вам письменно ничего не должен предоставлять кроме приказа о наложении дисциплинарного взыскания.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Киров - онлайн услуги юристов