Претензия по акту о проекте - как вернуться к справедливosti и отменить оценку отсутствия на работе?
Работаю на полставки дворником. С вечера предупредила завоза, что с утра веду в другой город по делам, и ввиду после обеда как только приеду. На почве непосвященных отношении она составила акт о проекте, хотя я вышла как и обещала на работу, и отработала положенное время. Акт отказалась подписывать т.к я не согласна с прогулом. Как добиться того, чтобы акт отменили?
Какой проект, какие непосвященные отношения, куда завоз, внятно можете написать?
Спросить
Добрый день, согласно ТК РФ при отсутствии сотрудника на рабочем месте более 4 часов работодатель имеет право привлечь работника к дисциплинарной ответственности за прогул. Тот факт, что Вы устно предупредили о своём отсутствии, не даёт Вам право покидать рабочее место, для того чтобы покинуть рабочее место во время работы, Вы должны были написать заявление, которое Вам должны были подписать и вот только после этого можно было ехать. Отменить данный акт можно, если у Вас были уважительные причины отсутствия на рабочем месте. Для этого Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с заявлением.
Спросить
Работа в ночную смену. С часу до двух ночи обед, на работе появился через 2 часа после обеда. Т.е. в 4 утра. Могут ли это посчитать прогулом и уволить.
Я врач. Направляюсь на повышение квалификации. Занятия с утра и до обеда, в этом же городе. МОй график работы таков, что есть дни, когда я занята на работе до обеда, а есть, когда начинается смена с обеда. Работадатель настаивает на том, чтобы я в эти дни приходила с обучения и вела прием до вечера, т.е. получится с утра учеба, с обеда и до вечера работа. Правомерно ли это? имею ли я право совсем отказаться от работы на время обучения, даже если смена выпадает на время после учебного дня? К тому же у меня инвалидность и рекомендации с неполному рабочему дню.
Как добиться сокращения, если работодатель против? Работаю проводником пасс. Вагонов. Единственный поезд отменили, работы нет, но заставляют ездить в другой город, вдругое депо на работу, причем время в пути (30 часов на поезде и 10 часов скитаний по чужому городу) оплачивать не хотят. Как быть?
Я живу за городом. В прошедшую пятницу не смогла выехать на работу в город, так как дорогу замело, а дорожнику прочистили только в 4 часа вечера. С утра позвонила директору и предупредила ее, что не могу выехать. А директор в этот же день составила акт о невыходе на работу. Что мне делать. И права ли директор.
Мая дочь решила уволится сработы потому что уезжает на сессию вдругой город работадатель сказал чтобы отработала две нидели и зарплату не даёт возможно моя доч останется в другом городе как же она может отработать? Работадателя она предупредила о сессии при поступлении на работу. Что нам делать?
Работаю дворником в ЖКС. Мужчина всю зиму отработал без прогулов. Но в конце зимы была проверка, записала не чищенные дорожки на газоне и оштрафовала мастера на 4000 руб. Начальство быстро составили какой то акт, дали на подпись самым активным дворникам и с мужчины высчитали эти 4000 руб. в пользу мастера. Законно ли это и что делать в таких случаях.
11.10 отработала смену (работаю в ночь), 12.10 проснулась после обеда и почувствовала себя плохо, пошла в больницу, но терапевта уже не было. 12.10 не вышла на работу из-за плохого самочувствия, 13.10 взяла больничный. 12.10-является ли прогулом?
Медосмотр (периодический) проводится с утра на производстве, а рабочее время наступает после обеда. Должен ли работник идти на работу, если свои положенные 6 часов он отбыл на работе?
Администрация составила акт с которым я была не согласна о чём я сказала отделу кадров когда она меня попросила подписать акт. На что тогда они составили акт об отказе работника подписать акт от "___"числа и №.Я потребовала также вручить мне один экземпляр самого акта который я отказалась подписывать, но мне его не дали. Права ли администрация.
Работаю диспетчеров в автопарке. Смена 12 часов. С 6 утра до 19 вечера. Могу ли на 2 часа уйти с работы, чтобы это не считалось прогулом?
