Оклад - 20000 р., прошлые отпуска (2010 - 2011 гг) все отгулял.
Я отработал в компании 2 года 4 месяца (окт. 2009 - март 2012). В марте хочу уволиться. Подскажите на какую сумму я могу рассчитывать при увольнении? Оклад - 20000 р., прошлые отпуска (2010 - 2011 гг) все отгулял. В январе был в учебном отпуске (с 10 - 30 января). Больничные не брал. Нарушений нет. Средний заработок 23 т. р.
Заранее благодарю.
Уважаемый Александр!. Если вы увольняетесь из кампании по собственному желанию, то по действующему законодательству никаких сумм вам не причитается, кроме как за отработанное время. Если вы увольняетесь по другим основаниям, то , как правило, в кампании имеется либо коллективный договор, либо положение о выплате, где прописаны виды компенсаций, их размер и основания при которых они выплачиваются. Это так называемые локальные акты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Как рассчитать средний заработок для больничного листа по беременности при различных периодах работы
Как правильно определить годы для расчета пособия по БиР при нахождении в декретном отпуске?

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
