Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отработка 14 дней. Смена не 8 часов, а 12.заявление, с 20 числа. Сколько дней надо отработать. Николай.

18.04.2019, 06:27
• г. Екатеринбург

Отработка 14 дней. Смена не 8 часов, а 12.заявление, с 20 числа. Сколько дней надо отработать. Николай.

Читать ответы (2)
Отработка 14 дней
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Николай, если Вы имеете ввиду отработку при увольнении, то в законодательстве четко указано, что работник отрабатывает 14 дней с даты подписания заявления. При этом от количества рабочих часов, количество дней не меняется.

Спросить

Вы уведомляете работодателя о своём увольнении за 14 дней. Вы вправе уйти на больничный, вам его оплатят.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги