Вопрос: можно ли в коллективном договоре установить какие-либо доплаты для одиноких матерей (отцов), помимо того
Ответьте пожалуйста на такой вопрос: у нас в организации (гос. учреждение) есть сотрудник (одинокий отец, жена у него умерла и он растит один двоих несовершеннолетних детей). Вопрос: можно ли в коллективном договоре установить какие-либо доплаты для одиноких матерей (отцов), помимо того, что им платит государство?
Да, можно. Согласно статье 41 Трудового кодекса Российской Федерации в коллективный договор могут включаться взаимные обязательства работников и работодателя по таким вопросам, как, например, выплата пособий и компенсаций. В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Льготы для одинокого отца, воспитывающего детей после смерти жены от рака
Какие льготы существуют в Москве для одиноких матерей, ребёнку 1.5 года, в свидетельстве о рождении в графе отца-прочерк?
Определение понятия мать-одиночка и вопросы, связанные с регистрацией ребенка и преимуществами и недостатками одинокой матери
Если одинокий отец женится, перестаёт ли он считаться одиноким родителем?
Льготы и пособия для одиноких мам в Российской Федерации - проблема доступности помощи за пределами Москвы
Сокращение на заводе - что делать одиноким матерям, воспитывающим детей до 16 лет?
