Может ли рабочий замещать ИТР?

Насколько правомерно действие организации о начислении премии. Числюсь в штатном расписании у рабочих. Премию рабочим начисляют а мне нет, говоря что оклад не как у рабочих. Если итр начисляют премию а рабочим нет, мне опять же не дают премию. В итоге платят как тем у кого зарплата меньше. Итр платят премию к отпуску мне нет так как к рабочим отношусь.

Может ли инвалид рабочей группы замещать должность государственной гражданской службы (Росреестр)?

Может ли работадатель перевести из ИТР в рабочие без письменого согласия или нет.

У меня на работе произошел такой случай: с октября 2008 года работодатель обещал повысить зарплату (оклады) всем сотрудникам (ИТР и рабочим), но вдруг повысили всем рабочим, ИТР и только двоим тоже ИТР не повысили оклад (оставили прежним 5000 руб.), не объяснив на то причину неповышения. Законно ли это, ведь объем работы у меня достаточно большой. И может быть такое, что у рабочих оклад 4330 руб. (минималка), а у инженера-лаборанта 5000 руб.? Разве оклады повышаются выборочно? Можно по поводу всего этого обратиться в прокуратуру? Огромное спасибо!

Может ли рабочии получивший диплом спту и прошедший профпереподготовкув рф работать итр служащим в казахстане.

Я нахожусь в отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работаю один день в неделю. Является ли это неполным рабочим временем? Могу ли я замещать другую должность, у которой ненормированный рабочий день?

Мужчина, общий стаж на в местности, приравненной к КС 30 лет, имеется полевой стаж в геологии в качестве ИТР 5 лет 10 месяце и стаж в полевых условиях рабочим-1 год.

Возра 53 года, имеется ли право по сокращению возраста выхода на пенсию по полевому стажу? Т.е. в 53 года.

Суммируется ли стаж ИТр и рабочий (выдали 2 справки)

Если бригада рабочих разгружает кирпич. Один рабочий передаёт другому кирпичи. 1 бригадир и 5 рабочих. Рабочие набили кучу кирпича. За что кто будет отвечать? В каком размере и порядке?