Я официально трудоустроена отработала на компанию ООО "ЭфЭм" почти полгода, собралась уволиться, руководство вставляет палки в колёса.Могут ли с меня вычесть за медкнижку и что я должна получить в расчёт?

После Вашего заявления об увольнении по собственному желанию, работодатель может заставить Вас отработать не более 14 дней, с момента написания заявления. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, если правовыми нормами определена обязанность сотрудников предоставлять трудовые книжки, работодатели должны оплатить все расходы, связанные с оформлением этого документа.

Проблемы с трудоустройством и выплатами - как действовать при вставлении палок в колеса со стороны руководства компании ООО ЭфЭм?

Как заставить работодателя отпустить - Что делать, если требуют отработать 14 дней после заявления об увольнении?

Устроилась работать парикмахером в салон красоты. Договор не заклбчали, я официально не трудоустроенна. Медкнижку делала за свои деньги. Сказала, что хочу уволиться, от меня требуют отработать 14 дней и тогда отдадут медкнижку. Я хочу раньше уволиться, но как мне сказали "мне так удобней, чтобы ты отработала 14 дней". То есть насильно заставляют работать. Что я могу сделать?

Читать ответы (1)

Кому я могу пожаловаться на работу нотариуса, которая всячески вставляет палки в колеса.

Читать ответы (3)

Работодатель не возвращает медкнижку - что делать?

Хотела устроиться на работу в компанию 1, перед подписанием договора по требованию работодателя прошла осмотр для оформления медкнижки, ее должны были передать работодателю напрямую. Работать я в том месте в итоге не стала. Сейчас устроилась в другую компанию, медкнижка нужна, сотрудник отдела кадров компании 1 заявила, что медкнижку не выдаст, это собственность компании, "поскольку компания заплатила за ее оформление". Законно ли это, если нет - какие акты регулируют подобную ситуацию? Я готова компенсировать стоимость медкнижки, если это единственная проблема, - или надо обратиться в медцентр за восстановлением/получением новой? Справка о прохождении медосмотра и готовности медкнижки также находится в ОК компании 1, сейчас на новой работе я даже ее предъявить не могу. Спасибо!

Читать ответы (1)

Оплата медкнижки при увольнении после 2-недельной работы без оформления

Я отработала 2 недели (график 2/2,в итоге я отработала 7 дней), компания оплатила медкнижку, но на работе я ещё не оформлена. Я сейчас хочу уволиться, буду ли я оплачивать стоимость медкнижки? И вернут ли мне её?

Читать ответы (4)

Выплатят ли мне расчет при увольнении после двух официально отработанных месяцев, несмотря на восьмимесячную работу?

У меня такая ситуация, я работала в транспортной компании собралась у вольняться. Должны ли мне выплатить расчет если я официально отработала только 2 месяца, а не официально 8 месяцев?

Читать ответы (5)

Работодатель принуждает к увольнению по собственному желанию и мешает выполнению обязанностей - как защитить себя и свои права?

Работодатель принуждает уволиться по собственному желанию. Вышла на работу во время отпуска по уходу за ребенком. Ребенку ещё нет 3 лет. Могут ли меня уволить по статье? При выполнении работы работодатель вставляет палки в колеса, чтобы вменить дисциплинарное взыскание и выговор.

Читать ответы (2)

В снт хотим провести свет, но председатель всячески вставляет палки в колеса. Как правильно все сделать?

Читать ответы (2)

Как справиться с унижением и грубостью от руководителя на вредном производстве перед пенсией?

Мой руководитель унижает меня, грубит мне, вставляет палки в колеса. Работаю на вредном производстве, до пенсии остался 1 год, уходить не хотелось бы. что делать.

Читать ответы (2)

Хозяйка продуктового киоска встраивает препятствия, требуя от меня передать данные по требованию антимонопольной службы

Открыла продуктовый киоск. Рядом находится продуктовый магазин. Хозяйка все время вставляет палки в колеса. Вчера заявила, что пришло письмо с антимонопольной службы именно ей и она во избежании штрафа должна им отправить на меня какие то сведения. Разве такое возможно. Ведь если я открыла мне и должно приходить.

Читать ответы (1)

Должна ли я отрабатывать 14 дней, если я отработала 3 дня и решила уволиться. Трудоустроена официально и без испытательного срока.

Должна ли я отрабатывать 14 дней, если я отработала 3 дня и решила уволиться. Трудоустроена официально и без испытательного срока.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с трудоустройством и выплатами - как действовать при вставлении палок в колеса со стороны руководства компании ООО ЭфЭм?

Иваново - онлайн услуги юристов