О начислении стажа по уходу за псих. Боьным

Если есть договор с соцзащитой. то входит

Да, можете подать на опекунство.

ПП № 927:

4. Гражданин, выразивший желание стать опекуном, представляет в орган опеки и попечительства по месту жительства следующие документы:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 21 мая 2012 г. N 496 в подпункт "а" внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) заявление о назначении опекуном, поданное в форме документа на бумажном носителе либо в форме электронного документа в соответствии с требованиями пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 7 июля 2011 г. N 553 "О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов";

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 21 мая 2012 г. N 496 в подпункт "б" внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) справка с места работы с указанием должности и размера средней заработной платы за последние 12 месяцев, а для граждан, не состоящих в трудовых отношениях, - иной документ, подтверждающий доходы (для пенсионеров - копии пенсионного удостоверения);

в) исключен;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта "в" пункта 4

г) исключен;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта "г" пункта 4

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 4 сентября 2012 г. N 882 в подпункт "д" внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

д) медицинское заключение о состоянии здоровья по результатам освидетельствования гражданина, выразившего желание стать опекуном, выданное в порядке, устанавливаемом Министерством здравоохранения Российской Федерации;

е) копия свидетельства о браке (если гражданин, выразивший желание стать опекуном, состоит в браке);

ж) письменное согласие совершеннолетних членов семьи с учетом мнения детей, достигших 10-летнего возраста, проживающих совместно с гражданином, выразившим желание стать опекуном, на совместное проживание совершеннолетнего подопечного с опекуном (в случае принятия решения опекуном о совместном проживании совершеннолетнего подопечного с семьей опекуна);

з) исключен;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта "з" пункта 4

и) документ о прохождении гражданином, выразившим желание стать опекуном, подготовки в порядке, установленном настоящими Правилами (при наличии);

к) автобиография.

Добрый день! Входит, но нужно официальное обращение в в Пенсионный фонд по месту жительства, в отдел социальной защаиты.

Добрый день, Надежда!

Поскольку Вы являетесь близким родственником, то не вижу причин для отказа.

Гражданский кодекс РФ предусматривает два способа оформить опеку над человеком преклонного возраста:

1. Опека в полном объеме (ст. 32 ГК).

2. Патронаж (Статья 41 ГК).

Первый случай возможен, если престарелый человек из-за расстройства психики в полной мере не понимает суть своих действий либо не может управлять ими. Такой гражданин по решению суда признается недееспособным. После принятия судом этого решения будет установлена опека над недееспособным пожилым человеком.

Патронаж устанавливается над человеком (в том числе преклонного возраста), который в силу тяжелого физического состояния и плохого самочувствия не может реализовывать свои права, выполнять обязанности и отстаивать свои интересы.

Условия оформления опекунства над пожилым родственником в виде патронажа

Гражданский кодекс РФ определяет ряд правил, которые должны быть соблюдены при оформлении патронажа над престарелыми гражданами:

лицо, нуждающееся в такой помощи, не имеет психических расстройств (опекунство при психическом заболевании возможно только в форме полной опеки);

патронаж устанавливается с согласия как самого пожилого человека, так и его будущего опекуна (на юридическом языке опекун в данном случае называется помощником);

не может быть назначен опекуном (помощником) сотрудник органа соцзащиты, оказывающий престарелому человеку помощь по хозяйству;

помощником может быть назначено лицо как являющееся, так и не являющееся родственником подопечного (на практике в большинстве случаев осуществлять патронаж берутся именно родственники);

между помощником и престарелым гражданином заключается договор поручения или доверительного управления имуществом либо иной гражданско-правовой договор (например, агентский) — права и обязанности помощника базируются именно на условиях этого соглашения;

опекунство над инвалидом оформляется в форме патронажа, если инвалидность не связана с расстройством психики.

Можно выделить этапы процедуры установления опекунства над пожилым человеком в виде патронажа.

1. Человек преклонного возраста, нуждающийся в помощи подобного рода, должен обратиться в орган опеки по месту своего жительства с заявлением об установлении над ним патронажа. Одновременно заявитель должен представить документ, подтверждающий состояние его здоровья.

2. Вместе с заявлением (либо несколько позднее) в орган опеки представляется заявление лица, согласного стать помощником, а также проект договора, который будет подписан между помощником и его подопечным. Кроме того, будущему опекуну понадобятся:

справка из психоневрологического, наркологического и туберкулезного диспансеров;

характеристика с места работы или учебы;

медицинское заключение о состоянии здоровья;

документы, подтверждающие наличие жилой площади в собственности или пользовании;

Также региональными законами могут предусматриваться и иные документы.

1. Если по результатам рассмотрения заявления и других документов орган опеки придет к выводу, что причин для оформления патронажа не имеется, заявителю направляется письменный ответ об этом. При наличии оснований для назначения патронажа орган опеки готовит письменное распоряжение о его установлении. Копии такого распоряжения направляются пожилому гражданину и опекуну (помощнику). После этого они заключают между собой договор, определяющий их права и обязанности.

2. Помощник должен быть назначен в срок, не превышающий одного месяца с момента, как органу опеки стало известно о необходимости его назначения.

Здравствуйте! Да, предусмотрены конечно

Да, вам положены выплаты в размере МРОТ на каждого человека, опекуном которого вы являетесь.

Добрый день! Первый вопрос - открылось ли наследство, т.е. умерла ли написавшая завещание сестра (из вопроса это не совсем понятно)? Если она жива, то оспаривание невозможно в силу прямого указания закона (п.2 ст.1131 ГК РФ - оспаривание завещания до открытия наследства не допускается).

Если же умерла, то обратите внимание на следующее. Сделка, совершенная недееспособным лицом, будучи сделкой ничтожной, может быть признана недействительной судом по иску любого заинтересованного лица, т.е. лица, права и законные интересы которого нарушены в результате совершения этой сделки. Поскольку Вы (как и Ваша родная сестра, как, по всей видимости, и тетя, являющаяся опекуном) относитесь к наследникам по закону 3-ей очереди (ст.1144 ГК РФ), постольку Вы можете оспаривать завещание в том случае, если нет наследников предшествующих очередей. Про первую очередь Вы сказали; ко второй очереди относятся родные братья и сестры, дедушки и бабушки, а также (по праву представления) племянники и племянницы (ст.1143 ГК РФ).

Если нет наследников ни первой, ни второй очередей, то Вы имеете право предъявления иска о признания данного завещания недействительным. Повторяю - только в случае открытия наследства, т.е. только после смерти наследодателя.

С уважением, А.Д.Руслин, г.Самара.

Добрый день, Юрий!

Согласно статье 12 ФЗ «О страховых пенсиях»:

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет

Однако необходимо подтвердить документально периоды ухода за инвалидом.

Согласно пункту 34 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий

34. Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, устанавливается решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно приложению N 3 и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход.

При раздельном проживании трудоспособного лица, осуществляющего уход, и лица, за которым осуществляется уход, помимо указанных документов представляется письменное подтверждение лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход, или его законного представителя о том, что за ним в действительности осуществлялся уход, указываются фамилия, имя, отчество лица, осуществлявшего уход, и период ухода. При невозможности получения такого письменного подтверждения (ввиду смерти, состояния здоровья) соответствующее письменное подтверждение может быть представлено членами семьи лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход.

Фактические обстоятельства осуществления ухода могут быть подтверждены актом обследования, проводимого органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.

Факт и период нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.

В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы.

На основании заявления гражданина период его ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, может устанавливаться и до наступления условий, дающих право на страховую пенсию.

То есть да, в трудовой статус ВХОДИТ уход за инвалидом.

Настоящее время выплачивается не трудовая, а страховая пенсия. В нее будут учитываться (суммироваться) как годы Вашей работы (в трудовой книжке), так и годы периода ухода.

За инвалидами второй группы не назначается доплата на уход, поскольку они считаются не нуждающимися в уходе, в отличие от инвалидов 1 гр. .

Здравствуйте.

Вы имеете ввиду опекунство или нет?

Необходимость осуществления ухода за инвалидом должна быть подтверждена заключением органа МСЭК.

Мне не нужно оформлять опекунство, а нужен уход. Будет ли идти мне страховой стаж?

Здравствуйте. Нет, не может

Елена, группу и степень трудоспособности устанавливает МСЭК.

Здравствуйте, да, безусловно, может. Недееспособный может быть как инвалидом, так и не инвалидом. Недееспособность устанавливается исходя из различных обстоятельств, не только из-за состояния здоровья. Поэтому недееспособность не влечет инвалидность либо инвалидность не влечет недееспособность, т.е. одно из другого не вытекает и поэтому может существовать одновременно как недееспособность так и инвалидность.