Трудоустройство без трудового договора - правомерно ли и когда ожидать выплату зарплаты?

20.04.2019, 16:09

• г. Казань

По трудоустройству. Я - студентка 5 курса педагогического университета. С 22 марта 2019 года я устроилась на работу в школу воспитателем группы продленного дня. При трудоустройстве я предоставила свои документы (копия ИНН, паспорта, СНИЛС, справку об обучении на 5 курсе педагогического ВУЗа, санитарную книжку и трудовую книжку, номер карты, справку об отсутствии судимости), написала заявление на имя директора и заполнила анкеты при приеме на работу (биография и прочие данные). При этом не был составлен трудовой договор. Все ли в данной ситуации правильно, правомерно?

Еще хочется отметить, что за этот период (с 22 марта по 20 апреля) я еще не получала зарплату. На вопрос о том, когда мне перечислят деньги ответили, до 10 мая все деньги будут перечислены. В данной области совсем знаний не имею, хотелось бы точно узнать все ли хорошо, так как есть некоторые сомнения, тревожность из-за незнания и неизвестности.

Заранее спасибо Вам за ответ!

Читать ответы (1)

Справка об отсутствии судимости
Санитарная и трудовая книжки
Предоставить копию паспорта

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Колесниченко А. И. 4.6

20.04.2019, 16:27,

г. Севастополь

Трудовой договор с Вами обязаны составить. В данном случае Вы работаете неофициально. Вам стоит потребовать заключения трудового договора, учитываю то, что при этом исходя из статьи 64 Трудового кодекса РФ необоснованно отказать в заключении договора запрещается. Если что, требуйте письменный отказ. Более того, в соответствии со статьей 67 ТК РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя. При этом работодатель обязан заключить трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня допущения до к работе.

Но факт заключенного договора нужно доказывать в суде, поэтому лучше работодателю это указать, чтобы он заключил договор с момента начала работы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудоустройство без трудового договора - правомерно ли и когда ожидать выплату зарплаты?

Казань - онлайн услуги юристов