Я увольняюсь в середине мая. Вторая неделю из положенной отработки - это выходные. Мне их должны оплатить? И второй вопрос, у меня очень маленький оклад, большую часть дохода составляют премии (есть официальный документ, устанавливающий эти премии). Выходит, что у меня средний заработок выше оклада. Дни, которые должны быть оплачены в мае, буду оплачены по среднему доходу или по окладу?

Дни, которые должны быть оплачены в мае, буду оплачены по среднему доходу или по окладу?

Как правильно рассчитать оплату больничного при учете ежемесячной премии в зарплате?

Ваш вопрос. Подскажите пожалуйста по оплате больничного, работаю в банке стаж более 10 лет, зп состоит из оклада и ежемесячной премии, интересует вопрос среднедневной заработок берётся в расчёт с оклада или со ср. Зп с учетом премий? Если я правильно понимаю, то беру свой доход за полные 2 года, (взяла доход по справке 2 ндфл, там и оклад и премия) делю на 730 и умножаю на количество дней больничного. Просто оплатили по окладу, а премия у нас ежемесячно столько же сколько и оклад. Считаю что не доплатили. Подскажите пожалуйста как правильно?

Читать ответы (14)

Расчет декретных - по окладу или по общему доходу?

Супруга ушла в декретный отпуск (140 дней). На работе её оклад составлял 9000 руб., но помимо оклада ежемесячно выплачивалась премия 11 000 руб. Каким образом будут рассчитываться декретные: по окладу или по общему доходу? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как будет рассчитан средний заработок при переходе на легкий труд с окладом 12000 и премией 8000?

Здравствуйтехочу уйти на легкий труд оклад 12000 остальное премия это 8000 подскажите мне будут оплачивать средний заработок исходя из оклада?

Читать ответы (1)

Какие выплаты положены при сокращении работника с фиксированным окладом и бонусом?

Помогите разобраться. Меня сокращают. Мой доход состоит из фиксированного оклада и бонуса (премии). В трудовом договоре прописан только оклад. В случае сокращения мне положены выплаты в размере оклада или среднемесячного дохода? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (2)

Влияет ли переход на легкий труд на выплату премий беременной работнице?

При переводе на легкий труд за беременной сохраняется средний заработок по прежней работе. Мне выплачивали оклад, фиксированно премию в 75% от оклада и региональную премию (36% оклада). Значит ли то что если я напишу заявление на легкий труд, то с меня снимут премии и выплачивать мне будут только голый оклад, т.к. Обе премии считаются надбавками (код выплат 012 В и 468 А).

Читать ответы (4)

Определение оклада в соглашении при увольнении по соглашению сторон и компенсацией двойного оклада.

Увольняюсь по соглашению сторон. С компенсацией двойного оклада. Во время работы к окладу начисляли районный коэффициент. Какую сумму оклада нужно прописать в соглашении, "голый" оклад или с районным коэффициентом 1,25?

Читать ответы (2)

Это правильно, или должен учитываться средний заработок за последние 12 месяцев?

Я с июня 2007 г работаю на предприятии. В мае этого года мне одной повысили официальный оклад. В августе я собираюсь в отпуск (мне положен 1 полный месяц) с последующим увольнением. Бухгалтер сказала, что оклад повысился только у меня, и, в связи с этим, отпускные мне будут начислены со старого оклада (а если бы оклад увеличился у всех сотрудников, то тогда отпускные начислялись бы с нового оклада). Это правильно, или должен учитываться средний заработок за последние 12 месяцев? Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (1)

Содержание исполнительного листа - как выплачиваются алименты из заработка

По исполнительному листу алименты составляют 25%. Сумма вычитается только из суммы оклада или из общего заработка (оклад+премии+оплата командировок и т.д.) Весь заработок официальный.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дни, которые должны быть оплачены в мае, буду оплачены по среднему доходу или по окладу?

Новосибирск - онлайн услуги юристов