Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Более 15 лет опыта работы с белой з/платой - сохранится ли 100% больничного при трудоустройстве после перерыва в 2+ года?

23.04.2019, 03:30
• г. Самара

У меня 15 лет стажа на предыдущей работе. Работала официально, с белой з/платой.

Так получилась, что более 2-х лет я не работаю. В случае трудоустройства у меня сохранится

100 % б/л?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, сохранится, непрерывность в таком случае не учитывается. Просто в первые два года - будут проблемы с расчетной базой, из-за невозможности учесть заработок по периоду, когда не работали.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
12.11.2017, 23:10

Во время отпуска работал в другой организации официальное трудоустройство. Войдет ли эта работа в трудовой стаж.

Во время отпуска работал в другой организации офицалбное трудоустройство. Войдет ли эта работа в трудовой стаж.
Читать ответы (6)
Елена
15.10.2015, 16:56

Вопрос о возможности учесть предыдущий официальный стаж работы при уходе на больничный

Предстоит уйти на больничный, стаж работы более 12 лет... вопрос в том, что по месту работы работаю год, а на предыдущем месте работы была не официальная з.плата., работала пол года. Могу ли я взять для расчета работу, где была офиц. Зп до не официальной? Там стаж был 3,5 года и зп вся проводная. Спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
24.07.2013, 21:34

Последствия двойного официального трудоустройства без наличия трудовой книжки

Чем мне грозит двойное официальное трудоустройство? Дело в том что я уже работаю официально на работе, но так как времени свободного много решил устроиться еще на одну работу! Но трудовой книжки как понимаете у меня на руках нет, я решил работодателю сообщить что ни когда официально не работал и трудовой не заводил! Работодатель поверил и взял на работу! Чем мне это грозит?
Читать ответы (1)
Алена
28.01.2021, 00:50

Почему при больничном я получила только 60% зарплаты, если у меня был более 10-летний бесперерывный трудовой стаж?

Скажите пожалуйста. Работаю на новом месте почти 3 года, до этого более 10 лет бесперерывного стажа. Пошла сейчас на больничный. Стала проверять на сайте фсс, а там указан страховой стаж 3 года. Поэтому получила копейки 60%. Почему так? Трудовая заполена бесперервно, всегда официально, и на прошлой работе платили 100%. Почему тут указано стаж 3 года?
Читать ответы (3)
Евгений
22.11.2014, 08:25

Нужно ли засчитывать неофициальный трудовой стаж при получении северных надбавок?

У меня такой вопрос работал неофициально на Камчатке в охранном предприятии, затем устроился официально на другую работу здесь же на Камчатке (ОАО). на новой работе отдел кадров сказал, что нужно будет зарабатывать Северные надбавки так как стажа работы у меня нет (предприятие не Камчатское, а Московское) - каждые полгода стажа по 20 % и макисмальные 80% северных надбавок я заработаю уже через 2,5 года (мне нет 30 ти лет). Но на старой работе, где я работал неофициально, мне дали справку, в которой написано что я работал там в определённый период (около года). естественно, что таких справок как НДФЛ мне на старой работе не дадут (так как я работал неофициально). Дали только обычную справку, что я там работал в определённый период. Должен ли отдел кадров на новой официальной работе засчитать этот стаж, который указан в этой справке, без запросов других справок (НДФЛ, к примеру) с той старой неофициальной работы? (справку НДФЛ мне попросту не дадут в бухгалтерии старой неофициальной работы).
Читать ответы (1)
Наталья
07.12.2015, 18:08

Прошу помощи - Как получить перерасчет выплаты больничного с 80% на 100% при отсутствии предыдущего стажа работы

В ДУБликате трудовой книжки не прописан предыдущий стаж работы. Больничный выплатили только опираясь на запись в дубликате: получилось 80%-с 5 до 8 лет, хотя стаж имеется более 10 лет. на вопрос к бухгалтеру: если я предоставлю подтвержление стажа более 10 лет, вы сможете пересчитать больничный?-она ответила: нет.Что мне делать, чтобы пересчитали выплату больничного с 80% на 100%?
Читать ответы (1)
Виктор
12.08.2017, 19:27

Работа по двум трудовым книжкам - правомерность и последствия

Работал на работе официально. Но когда ушел трудовая осталась там. И стаж работы тоже шел. Завел 2 ую трудовую и опять устроился на новую работу. То есть работаю по двум трудовым. Можно ли так делать или что за это будет?
Читать ответы (2)
Николай
22.05.2008, 20:22

Как защитить свои права при неправильном начислении льготного стажа за работу в ООО

Несколько лет назад я работал каменщиком в ОАО и заработал 10 лет льготного стажа, так как работа в комплексной бригаде. Сейчас я работаю в ООО на такой же работе. Но в пен-сионном фонде говорят, что льготный стаж за работу в ООО не насчитывается. В пенсионный фонд страховые взносы переводятся. Нарушаются ли мои права? А если нарушаются куда обратиться за их восстановлением?
Читать ответы (1)
Елена
06.12.2012, 06:53

Сейчас обстановка сложилась так, что либо я иду под сокрашение либо работаю по договору без соцпакета и стажа.

Мне 57 лет до пенсии остается 3 года. Стаж более 25 лет. Всегда работал официально. Сейчас обстановка сложилась так, что либо я иду под сокрашение либо работаю по договору без соцпакета и стажа. Скажите если останусь по договору теряю ли я в пенсии.
Читать ответы (1)