Вопрос о выплате зарплаты после увольнения без записи в трудовой книжке - возможно ли выиграть дело на основании копии трудового договора?
Я работал дворником в тсж, я уволился, мне не заплатили зарплату за последний месяц, могу ли я выиграть дело, если у меня нет записи в трудовой книжке, а есть только копия трудового договора?
Можете, если грамотно выстроите позицию и представите суду доказательсва в обосновании своих исковых требований!
Спросить
Получите на работе копию приказа об увольнении и вперед - в суд. Если не дадут, пишите жалобу в прокуратуру и в гос трудовую инспекцию. В принципе, в суд можно подать заявление и без приказа, работодатель в суде будет обязан предоставить соответствующие документы. Но лучше сначала написать заявление о выдаче копии приказа, выдаче расчетного листа, чтобы оппонентам было сложнее.
Спросить
Могу ли я выиграть дело в суде? Если на руках у меня только копия трудового договора? Я работал дворником в тсж, при увольнении мне не заплатили зарплату за последний месяц.
, до суда?
Я работал дворником в тсж, я уволился, мне не заплатили за последний месяц, как правильно будет называться иск в суд?
А как решается дело в суде, если отсутствует трудовой договор. Работаю три года на фирме, собралась подавать в труд комиссию и суд, в связи с невыплатой зарплаты, а трудового договора нет, есть только запись в трудовой книжке...
Если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, но работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным, не вижу здесь никаких проблем.
Спросить
Милана,записи вполне достаточно, чтобы взыскать задолженность по зарплате.Удачи Вам.
Спросить
Уважаемая, Милана!
Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ установлено:
Статья 67. Форма трудового договора
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Таким образом, отсутствие трудового договора (обязанность заключить который законодательством возлагается именно на работодателя) будет в суде лишним подтверждением грубейшего нарушения прав работника. Доказательством того, что Вы работаете именно у данного работодателя, является запись в Вашей трудовой книжке.
СпроситьРаботал 2 года после увольнения не выплатили зарплату за последние 6 месяцев запись в трудовой книжке есть, но нет трудового договора что делать? Спасибо.
Добрый день. В первую очередь Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. После чего, если Трудовая инспекция Вам не поможет необходим судебный порядок. Более подробно могу разъяснить по телефону 8 9183384504
СпроситьЯ работал дворником в тсж, за последний месяц мне не заплатили зарплату, в рамере 15000 р., сколько я могу получить моральный ущерб? Если обращюсь с иском в суд, общяя сумма выплаты ответчиком в суде?
Размер моральной компенсации определяется самим истцом в своем иске. Обычно она должны быть совместима с причиненными ему моральными страданиями. Но Вы можете взыскать проценты за несвоевременное исполнение денежного обязательства (зарплаты) в размере 1/365 от ставки рефинансирования за каждый день просрочки.
Спросить
В иске вы можете указать любую сумму, но окончательно азмер компенсации морального вреда опредляет исключительно суд.
СпроситьРаботал в Сургуте в оганизация Зеленые горизонты. Работал на экскаваторе отработал два месяца обешяли зарплату 70000 обешяли трудовой договор. Можноли получить зарплату если небыло трудового договора, договор обешяли всё время, не зарплаты не договора. Что делать ичто и кто может помочью Есть только телефоные переговоры в записи и фотографии на роботе.
Проработал в строительной организации 2 месяца, без трудового договора. Уволился по собственному желанию. Не могу получить расчет и трудовую книжку уже третью неделю.
Мотивируют, что запись в трудовой книжке еще не оформлена, а денег все нет.
Могу ли я обратиться в суд, если проработал без трудового договора.
Это возможно при предоставлении иных доказательств - может быть другие документы, в которых вы расписывались как работник или должностное лицо, брали деньги подотчет, получали материалы по доверенности, работали на объекте и это могут подтвердить другие работники или представители заказчика, вобщем любые сведения. Если таких документов нет, работодатель естественно добровольно откажется вам их предоставлять, обращаясь в суд с исковым заявлением, приложите ходатайство об истребовании доказательств, правда перечень документов необходимо определить заранее и указать в этом ходатайстве.
СпроситьЯ работал в ООО зарплата оклад+тоннаж По личным обстоятельствам уволился через восемь дней после начала работы Мне заплатили только оклад мотивируя тем что я не отработал полный месяц А я знаю что нам каждый день мастер проставлял тоннаж Трудовой договор не подписывал Запись в трудовой книжке есть Как можно получить свои деньги Спасибо.
Алексей!
Обратитесь в трудовую инспекцию, не поможет то в судебном порядке.
Удачи!
СпроситьЯ хочу подать заявление о выдаче судебного приказа взыскания зарплаты. Трудового договора нет. Есть запись в трудовой книжке. Могу я не предоставлять в суд трудовой договор?
