Александр Борисович
14.07.2018, 12:16
Может ли работодатель уволить инвалида в связи с несоответствием программы реабилитации, действительной до 2010 года?
Я инвалид 2 группы, инвалидность присвоена в 2008 г бессрочная. Выдана программа реабилитации которая действительна только 2010 г. Я работаю вахтером по сменному графику, в том числе и в ночную смену. В старой программе реабилитации написано, что мне противопоказана работа в ночную смену. В праве ли работодатель уволить с работы по показаниям программы которая была действительна до 2010 г.
Читать ответы (1)