Отказ работодателя после заполнения анкеты - причины и возможные пути действий
Работодатель очень хочет взять меня на работу. Заполнила анкету, СБ. без объяснеия отказала. Не понимаю почему и что делать. Можноли когдато из этого списка убраться.
Вам не нужно догадываться, просто можете потребовать письменного обоснования отказа в трудоустройстве. Отказ можно обжаловать в суде, что касается СБ организаций, то решение пр нимают не они, а работодатель на основании полученной информации от СБ.
СпроситьДобрый вечер, а как вы поняли, что именно СБ вам отказала, у этой службы нет таких полномочий, они носят рекомендательный характер. Если вам отказали письменно вы вправе потребовать причину отказа. Если это не оборонное предприятие, где требуется уровень секретности, тогда этот отказ можно обжаловать.
СпроситьЗаполнил анкету у работодателя, на должность ученика слесаря. С последующим обучением в полгода и стипендией. Анкета в службе безопасности. Могут ли отказать без объяснения причины?
Могут отказать, но причину должны указать.
Если сочтете причину неуважительной, обратитесь к руководству компании в письменном виде с требованием сообщить причину отказа. Заявление пишите в двух экземплярах, второй экземпляр с отметкой о регистрации заявления храните у себя и ждите ответа. Если отказ будет необоснованным, обращайтесь в суд.
Трудовой Кодекс РФ запрещает необоснованно отказывать в заключении трудового договора.
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. (ст. 64 ТК РФ).
Если суд признает отказ необоснованным, то работодателя могут обязать заключить с соискателем трудовой договор и оплатить ему время вынужденного прогула (абз. 6 ч. Второй ст. 16, ст. 234 ТК РФ), а также возместить ему моральный ущерб.
СпроситьНа основании статьи 64 Трудового кодекса РФ, отказать Вам могут только по профессиональным критериям. Если Вы считаете, что отказ незаконен и необоснован, пишите в эту организацию заявление с требованием указать причину отказа в двух экземплярах, один вручите наручно, на втором обязаны поставить отметку о принятии. Работодатель должен будет дать письменный ответ в течение 7 дней с момента получения Вашего требования. Если там будут указаны иные причины, чем профессиональные, либо же ответа не последует, обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьУстроился на работу, указал свои данные (пасспортные серия и т.д)на анкете. Работа с 16 лет (без труд. Договора-чисто анкета)Вопрос: Могу ли я забрать эту анкету от работодателя если увольняюсь и не могут ли взять кредит на эту сумму?
Сегодня заполняла анкету в одной организации при собеседование на работу. В анкете были такие пункты как паспортные данные. Заполнила. И только придя домой меня осенило. Почитала отзывы об этой компании и пожалела, чтотнаписала это. Могу ли я забрать у них свою анкету с данными.
Можете попытаться, но они могут не отдать. С другой стороны, если вы не давали разрешения на обработку ваших персональных данных, они не имеют права сохранять ваши паспортные данные у себя. Должны уничтожить или вернуть вам.
СпроситьУстроился на работу, указал свои данные (пасспортные серия и т.д)на анкете. Работа с 16 лет (без труд. Договора-чисто анкета)Вопрос: Могу ли я забрать эту анкету от работодателя если увольняюсь и не могут ли взять кредит по пасс. Данным (не ксерокопия), ручкой написанно.
Созвонилась с работодателем предложили приехать в офис и взять документы, паспорт, инн,снилс, заполнила анкету сделали копии документов, подписала только анкету, дома понимаю что это какие-то мошеиники что мне делать?
Подавайте заявление в полицию по факту мошенничества.
Принять и рассмотреть его у вас обязаны. После принятия заявления проводится проверка о наличии состава преступлении ( з дня для решения вопроса о возбуждении уголовного дела- ст. 144 УПК РФ). При положительном решении выносится постановление о возбуждении уголовного дела. В соответствии со ст 162 УПК РФ, предварительное расследование должно быть проведено не позднее 2 месячного срока со дня возбуждения уголовного дела.
СпроситьЗаполнила анкету на работу почему то служба безопасности отказала сама в шоке никогда не было ни каких проблем не судима работала ответственно.
Сегодня заполняла анкету в одной организации при собеседование на работу. В анкете были такие пункты как паспортные данные. Заполнила. И только придя домой меня осенило. Почитала отзывы об этой компании и пожалела, что, написала это. Могу ли я забрать у них свою анкету с данными. И что делать, если там была строка с разрешением на обработку моих данных. Не обнаружил ли я потом каких-либо кредитов на свое имя?
Самая лучшая, что вы можете сделать это потерять паспорт прямо сейчас и заявить в полицию об утере паспорта.
Спросить1 - нет никакой необходимости давать свои паспортные данные а таком случае (до заключения тд)
2 - напише отзыв своего согласия на обработку перс.данных. и отнесите им, также на копии пусть сделают отметку что получили
Спросить