Устроился на работу без прохождения мед. справки. Теперь работодатель заставляет проходить мед. книжку.

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?

Читать ответы (1)

И Может ли работодатель вычесть расходы на получение медицинской книжки из зарплаты работника?

Устроился на работу (пищевое производство) Работодатель запросил мед книжку которой не было во время приёма на работу, после двух месяцев работы работодатель отправил на мед обследование (за счёт работодателя) прошло более пол года с момента устройства на работу, может ли работодатель заставить работника отрабатывать мед книжку или высчитать из зарплаты затраты на мед книжку?

Читать ответы (1)

Кто должен оплачивать медицинскую книжку работника – работодатель или работник? Опыт продавца хлеба в магазинах.

Работодатель заставляет сделать мед. книжку за свой счёт и в мой один выходной. Я развожу хлеб по магазинам, принимали на работу без мед. книжки. Как быть в данной ситуации? Мед.книжка делается за счёт работодателя или за счёт работника?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель требовать повторного медосмотра при наличии аттестованных рабочих мест?

При приёме на работу работодатель заставил пройти мед комиссию и получить справку по форме 086 за свой счёт. Спустя 5 месяцев работодатель заключает договор с медучереждением и заставляет проходить опять медосмотр, угрожая отстранить от работы. Рабочие места аттестованы и имеют 2 категорию вредности (допустимую). Законно ли требование работодателя требовать прохождения повторного медосмотра?

Читать ответы (1)

Оплата медицинской комиссии и санитарной книжки - обязанность работодателя или работника?

Муж работает в транспортной компании водителем. Заставляют проходить мед. комиссию и санитарную книжку. Сказали, проходить за свои деньги. Законно ли это.? Не должно ли предприятие оплачивать расходы на прохождение медицинской комиссии и санитарной книжки?

Читать ответы (3)

Существует ли разница между плановым медосмотром и прохождением личной медицинской книжки и кому нести финансовую ответственность?

Мой работодатель утверждает, что плановый медосмотр и прохождение личной мед. книжки это разные вещи. Личную санитарную книжку должен проходить работник за свой счет. Так ли это?

Читать ответы (2)

Работодатель требует перепроверку медицинской книжки, отказывается принять текущую

Работодатель отказывается принимать действующую мед книжку. Дело в том, что хочу устроится на нов работу, но при собеседовании работодатель сказал, что у них свои правила, и что мне нужно заново проходить мед книжку, так как они не уверенны в ее подленности, но я хочу заметить, что сейчас работаю с продуктами и каждый год прохожу врачей от нынешнего работодателя, который в свою очередь направляет меня на прохождение мед осмотра-в частную клинику. Я предложила предоставить дополнительные документы в подтверждения того, что мед анализы настоящие, но они отказались и сказали, что проходить должна за свои счет в клинике, в которую они направят.

Читать ответы (1)

Устроился на работу без прохождения мед. справки. Теперь работодатель заставляет проходить мед. книжку.

Оренбург - онлайн услуги юристов

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

И Может ли работодатель вычесть расходы на получение медицинской книжки из зарплаты работника?

Кто должен оплачивать медицинскую книжку работника – работодатель или работник? Опыт продавца хлеба в магазинах.

Может ли работодатель требовать повторного медосмотра при наличии аттестованных рабочих мест?

Оплата медицинской комиссии и санитарной книжки - обязанность работодателя или работника?

Существует ли разница между плановым медосмотром и прохождением личной медицинской книжки и кому нести финансовую ответственность?

Работодатель требует перепроверку медицинской книжки, отказывается принять текущую

Права работника при получении оплаченных анализов для медицинской книжки, если он не вышел на работу

Работодатель требует медосмотр после больничного - законно ли это?

Обязан ли работодатель оплатить медкомиссию сотруднику, принятому на работу без ее прохождения?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59