Имеет ли право работодатель удерживать за питания с меж вахтовой надбавки - результаты поиска.

• г. Улан-Удэ

Имеетли право работодатель удерживать за питания с межвахтовой надбавки - результаты поиска.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В соответствии с Положением о вахтовом методе, на работодателя возложена обязанность организации приема пищи, а по Трудовому кодексу он должен выплачивать, вахтовую надбавку за каждый день работы, т.е. суточные. Под суточными понимаются расходы связанные с питанием. На основании вышеизложенного, смею сказать, что удержание за питание возможно только с Вашего письменного согласия. Размер и порядок удержания потребуйте оформить дополнительным соглашением.

Спросить

Я на даный момент сокращен по числиности штатов с перва с 15 ю 01.19 потом с 26.01.19 скажите пожалуста а работодатель в какие сроки обязан выплачивать суммы если я стою в центре занятости и предостовляю все соответствующие документы работодателю работодатель говорит что 26 числа каждого месяцая им предоставил справку до 15.04 19 и копию трудовой завереную правыли в этом вопросе.

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Свелана
26.10.2021, 08:34

Работодатель может снизить северную надбавку из-за счетной ошибки - есть ли правовое основание?

Сотруднику была ошибочно установлена северная надбавка 30% в МКС. Позже, ошибку обнаружили и по фатку сотрудник заработал только 16% северной надбавки. Имеет ли работодатель право снизить северную надбавку ввиду счетной ошибки?
Читать ответы (2)
Юлия
30.12.2019, 17:44

Незаконное удержание надбавки - действия работодателя и права работника

Работодатель установил мне надбавку. В труд договоре не указано, на какой срок установлена надбавка. Сейчас с моей премии удерживают деньги, якобы надбавка была установлена на 3 мес, и после я её не должна была получать. Подскажите, законны ли действия работодателя и возможно ли удержание надбавки из премии?
Читать ответы (1)
ВАСИЛИЙ АНАТОЛЬЕВИЧ
05.12.2018, 16:52

Вопросы оплаты питания и межвахтовой надбавки - права работодателя и условия договора

Работодатель вправе удерживать за питания с надбавки за вахтовый метод если в договоре прописано но какое количество раз питаещься не учитываеться и платить межвахту которая входит в надбавку при начислении зарплаты а не тогда когда я нахожусь на меж вахте тоесть начисляет за межвахту и считают вместе с зарплатой общию суму.
Читать ответы (1)
Николай
28.01.2015, 10:42

Возможное взыскание надбавки молодому специалисту при преждевременном увольнении - неполное согласование условий в соглашении

Подписал с работодателем соглашении о надбавки молодому специалисту. По соглашению работодатель предоставляет надбавку к оклада, а работник обязан, по истечении надбавки отработать пол срока в течении которого выплачивалась надбавка или возместить надбавку. Скажите пожалуйста при волнении по собственному желанию, работадатель сможет с меня взыскать надбавку. В соглашении не говорится, что надбавки подразумевают траты на обучение. Работадатель - Институт Министерства обороны. И как мне кажется надбавку, которую мне платили она шла из бюджета государства и она должна быть по умолчанию. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда Рафаиловна
29.04.2014, 15:59

Работодатель отказал в начислении северной надбавки, но можно ли добиться ее выплаты в судебном порядке?

Работодатель изначально приказал не начислять северную надбавку к окладу, невзирая на право работника на 50% надбавки. После увольнения прошло 1,5 месяцев (увольнение по собственному желанию). Отработан ровно 1 год. О распоряжении не начислять надбавку работнику (главный бухгалтер) было известно сразу. В договоре надбавка также не оговорена. Есть ли шанс отыграть в суде недоначисленную надбавку?
Читать ответы (1)
Анна
28.03.2014, 15:07

Преследование работодателем работника, разместившего резюме на сайтах поиска работы - легально ли это?

Имеет ли право работодатель отслеживать поиск новой работы штатным сотрудником, посредством размещения резюме на федеральных сайтах поиска работы, и обнаружив его увольнять?
Читать ответы (10)