Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня уволить с предприятия после временного ухода в декрет?

29.04.2019, 16:17
• г. Красноярск

Была устроена на работу на место декретчицы, временно, ушла в декрет с данного места, родила. Могут ли меня теперь уволить с данного предприятия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Могут, если основной работник вышел на работу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олег
29.04.2019, 16:27

Можно ли уволить женщину, ушедшую в декрет с временной замены декретчицы, и кто должен платить пособие на ребенка

Была устроена на работу на место декретчицы, временно, ушла в декрет с данного места, родила. Могут ли меня теперь уволить с данного предприятия, если да, то кто в этом случае должен платить пособие до 1,5 лет на ребёнка.
Читать ответы (1)
Елена
24.01.2019, 12:58

Кто должен быть уволен - сотрудник А или Б, если декретчица занимает место начальника?

Кого следует уволить, если сотрудник А была принята на место декретчицы и сама ушла в декрет. Был принят сотрудник Б,теперь декретчица выходит не на свое место, а на место начальника. Кто должен быть уволен, сотрудник А или Б?
Читать ответы (1)
Ирина
11.09.2019, 09:26

Различия в устройстве на работу после декрета - почему новеньким девочкам предлагают официальное трудоустройство, а мне нет?

Устроена на работу на место декретницы, пока коллега не вышла с декрета-ушла в отпуск по уходу за ребенком и я. Пока я в декрете, после меня пришли две новенькие девочки и их устраивают официально! Пока я сижу в декрете, на мое место (вернее свое) вышла коллега и снова ушла в декрет. Вопрос-правильно ли,что девочки пришедшие после меня устроены официально, а мне снова выходишь лишь на чье-то место?!
Читать ответы (1)
Александра Олеговна
08.12.2014, 05:37

Окончание декрета - будут ли выплачиваться пособия по уходу за ребенком

Здравствуй. Вопрос такой. Я была устроена на место декретницы, потом ушла сама в декрет. Теперь та сотрудница выходит на работу по окончанию декрета, получается у меня договор закончился. Будет ли организация выплачивать мне пособия по уходу за ребенком?
Читать ответы (3)
Наталья
13.08.2019, 05:45

Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?

Я устроилась на работу, на место работницы, которая ушла в декрет. Затем через полтора года я сама ушла в декрет. Пока находилась в декрете мое место заняла девушка, которая до этого была в декрете. Мне сказали что место мне нет и когда я выйду из декрета то с последующим увольнением. У меня вопрос, а если я например сейчас беременная, а декрет у меня до января 2020 года. Меня могут беременную уволить? Или им придется меня оставить? Устраивалась на место декретницы, только на ее время декрета. Сейчас она вышла из декрета и уже год отработала.
Читать ответы (3)
Мария
09.11.2021, 11:53

Возраст и условия нахождения в декрете - как не потерять работу и возможность вернуться?

Была устроена временно на место сотрудника, которая в декрете (но уже вышла) , сейчас я сама в декрете. До какого возраста я могу находиться в декрете, чтобы меня не уволили? И могу ли я с этого же места работы уйти снова в декрет не выходя на работу?
Читать ответы (3)
Юлия
03.06.2015, 21:18

Вопросы о трудоустройстве и выплатах для временной замещающей декретницу работницы

Помогите, дело в том, что я работаю на временной ставке работницы, которая временно работает на другой ставке за сотрудницу, которая находится в декрете... девушка, на месте которой работаю я тоже ушла в декрет.. сейчас так получилось, что и мне скоро в декрет! Могут ли меня уволить и когда, если я на месте декретницы, которая тоже замещает декретницы? И на какие выплаты я могу расчитывать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория Сергеевна
22.04.2018, 16:04

Могут ли меня уволить и не оформить второй декрет или оформят декрет, но уволят после родов?

На данный момент я официально устроена на время декретного отпуска другой сотрудницы. Я ушла в декрет в 2016 году. В 2017 году вышла из декрета сотрудница за место которой я была временно устроена. В июне мне выходит в повторный декрет (из декрета в декрет). Могут ли меня уволить и не оформить декрет или мне оформят второй декрет, но уволят после родов?
Читать ответы (1)
Оксана
11.11.2015, 11:25

Как решить ситуацию, когда работодатель предлагает уволиться, когда ребёнку всего 1,6 месяцев?

Я работала на месте декретчицы, потом сама ушла в декрет. Сейчас я хочу выйти на работу, но место сократили. Основная работница ещё находится в декрете, а мне предлагают уволиться, так как нет места. Имеют ли они на это право, если ребёнку 1,6 месяцев?
Читать ответы (1)