Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

«Могу ли я остаться на более низкооплачиваемой должности после отказа от предложенной?»

30.04.2019, 11:29
• г. Тула

Я попала под сокращение и мне предложили ниже оплачиваемую должность я отказалвсь до рабатыааю еще месяц но узодить передумала а хочу перейти на эту должность имею ли я право остаться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Конечно если Вы еще не уволены, то можете написать заявление о переводе на другую должность.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Если срок сокращения ещё не подошёл, то можете просить работодателя перевести Вас на эту должность.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
27.02.2017, 14:28

Вопрос оплаты при переходе на нижеоплачиваемую должность после сокращения штатного расписания

Вышестоящая организация утвердила новое штатное расписание с 20.02.17. , которое пришло в филиал 21.02.17. Уведомление о сокращении моей должности предоставили мне 21.02.17. Предложили перейти на ниже оплачиваемую должность. Вопрос: в каком размере мне должны оплачивать 2 месяца (по старой ставке или по новой), если я соглашусь перейти на ниже оплачиваемую должность?
Читать ответы (4)
Елена
02.12.2011, 17:10

Могу ли я отозвать свое согласие, как это сделать и может ли работодатель мне отказать?

За 2 месяца до сокращения моей должности меня уведомили и предложили перейти на нижестоящую должность. Я согласилась и подписала уведомление. Через месяц я передумала и хочу уйти по сокращению. Могу ли я отозвать свое согласие, как это сделать и может ли работодатель мне отказать?
Читать ответы (1)
Юлия
27.03.2009, 10:55

У нас на работе уже несколько раз было соращение, но я их пережила, скоро будет новая волна сокращений.

У нас на работе уже несколько раз было соращение, но я их пережила, скоро будет новая волна сокращений. Мне как матери-одиночки предложили должность низшего уровня и гораздо меньше оплачиваемую (теряю 8 тыс.) Скажите имеют ли право предлагать ниже оплачиваемую должность? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
14.11.2013, 20:42

Права и выплаты при сокращении должности - можно ли отказаться от предложенной должности и какие выплаты ожидать

При сокращении отдела и должности предлагают должность ниже, имею ли я право отказаться и попасть под сокращение. И сколько мне должны выплатить при сокращении, если я отработаю еще 2 месяца?
Читать ответы (3)
Ирина
22.05.2012, 12:26

Возможность отказаться при переводе на другую работу при сокращении штата

Имею ли прово отказаться при переводе на другую работу, при сокрощении штата, если мне предложили ниже оплачиваемую должность и ещё одну предложили в другом дальнем районе но на должность на которой я работаю.
Читать ответы (1)
Тарас
20.01.2017, 13:13

Могу ли я отказаться от предложенной мне более низкооплачиваемой должности после уведомления о сокращении?

Мне за 2 месяца вручили уведомление о сокращении должности и предложили другую, более низко оплачиваемую, я согласился, теперь я отказываюсь на нее переходить. Имею ли я право уволится по сокращению должности с причитающимися мне выплатами по сокращению?
Читать ответы (3)
Ульяна
14.03.2016, 21:51

Право на выплату по сокращению при предложении менее оплачиваемой должности без уведомления - рассмотрение ситуации

Сокращения на работе, предложили должность менее оплачиваемую в письменном виде не уведомлял. Имею ли я право на выплату по сокращению?
Читать ответы (5)
Альбина
28.01.2017, 06:32

Сокращение должности при реорганизации

Мне работодатель вручил уведомление на сокращение мой должности при реорганизации и предложил другую ниже оплачиваемую должность (25.01.2017). я от этой должности отказываюсь. Могу ли я написать заявление, что Согласна на увольнение по сокращению штатов, до истичении срока два месяца об уведомлении о сокращении штатов. (статья 180 ТК РФ)? Если я напишу такое заявление каким числом меня сократят? И какие выплаты мне положены?
Читать ответы (1)
Татьяна
01.05.2016, 13:53

Передумала о переводе на другую должность - можно ли забрать заявление до сокращения?

Моя должность попадает под сокращение штата. Мне предложили другое место. Боясь остаться без работы, я согласилась. Но сейчас, взвесив все за и против, я передумала (тарифный разряд ниже, сменный график работы). Сокращение с 01.06.2016. Могу ли я забрать заявление о переводе до дня сокращения?
Читать ответы (3)
Юлия
03.07.2019, 07:51

Отказ от предложенной должности и требование полной процедуры сокращения - что делать в подобной ситуации?

Должность моя попала под сокращение, выхожу из декрета и мне предложили новую должность, но я не хочу, в права я отказаться от предложенной должности и потребовать полную процедуру сокращения?
Читать ответы (1)