Андрей
01.05.2019, 09:18
Согласно ТК РФ, как рассчитать сумму требуемую при увольнении в выходные дни на праздничные дни?
Читать ответы (1)
Увольняюсь по сокращению 8 мая, в свой выходной по графику. Согласно ТК рассчитать меня должны по моему требованию на следующий рабочий день. Но с 9 по 12 мая Россия, в т.ч. и завод гуляют. Получается, что рассчитать меня должны 13 мая? Читал комментарии к ст. 140 ТК РФ (применительно к увольнению в мой выходной).
Уволят вас в первый рабочий день. Никакого нарушения в данном случае нет. Хотя закон не запрещает увольнение и в выходной или праздничный день. Как сможете договориться, так и уволят.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация