Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как действовать, если работодатель не выплачивает зарплату по устному договору

01.05.2019, 12:46
• г. Сыктывкар

Я водитель, работал несколько дней по путевкам, без договора. Работодатель не заплатил. Могу я подать в суд на работодателя с требованием заплатить согласно устному договору?

Читать ответы (1)
Подать в суд на работодателя
Подать в суд
Ответы на вопрос (1):

Для начала вам надо написать заявление директору с требованием выдать вам письменный трудовой договор согласно ст.67 ТК РФ незамедлительно. Потому что тр договор Работодатель вам обязан был выдан в течение 3 ваших рабочих дней со дня допущения к работе.

3 дня уже давно прошло. Идите в отдел кадров. Начните требовать договор там. может быть сразу дадут.

Если не дадут, то заявление в 2 экз. несите секретарю директора под роспись.

Кроме этого в заявлении требуйте дать ознакомиться под роспись с приказом о приеме на работу.

И требуйте выдать вам заверенную копию этого приказа.

В заявлении укажите что в случае невыдачи вам подлинного тр договора и копии приказа в течении 2 рабочих дней, а также заработной платы, вы вынуждены будете обратиться в гос. инспекцию труда и суд.

Юрий, второе ваше действие-это написать заявление в гос инспекцию труда в 2 экз. и отправить по почте заказной с уведомлением.

Это надо сделать обязательно.

А пока ищите юриста, который вам подготовить иск в суд. Без юриста вы сами не справитесь. Останетесь без денег. Если нужна будет помощь советом-пишите.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги