Установка камер в помещении для переодевания сотрудниц - нарушение закона или необходимая мера безопасности?
Работаю в Связном, сегодня нам установили камеры в подсобном помещении, где работают одни девушки и там переодеваются, законно ли это?
Работодатель вправе устанавливать системы записи и фиксации в своих помещениях. Единственное в туалетах и ванных комнатах нет и необходимо предупредить об этом персонал графическим рисунком или надписью.
Спросить
Места переодевания не должны оборудоваться камерами видеофиксации. Однако вы указали, что это подсобное помещение.
Спросить
У меня вопрос по камерам видеонаблюдения. Я работаю на заводе охранником. У нас в раздевалке где переодеваются рабочие и у нас в помещении где переодеваемся мы охранники служба безопасности установил камеры. Также у нас в охране установили прослушку. Прослушивают наши разговоры. Законно ли это?
Работаю санитаркой в психоневрологическом интернате, в прошлом месяце у нас на предприятии, а именно на корпусе где проживают клиенты интерната установили камеры видеонаблюдения в палатах, коридорах, в туалете где справляют нужду клиенты, а сегодня установили камеру в комнате где переодеваются сотрудники, подскажите правомерны ли действия руководства, и имеют ли они право устанавливать камеры в месте где сотрудники переодеваются?
Здравствуйте.
Увы, в данном случае действия руководства никакому закону не противоречат, и на все возражения последует их ответ: "Это ради вашей безопасности".
Спросить
Статья 21 Конституции РФ гласит:
"1. Достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием для его умаления.
2. Никто не должен подвергаться пыткам, насилию, другому жестокому или унижающему человеческое достоинство обращению или наказанию. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам".
Если имеется в виду раздевалка, где раздеваются до нижнего белья, то видеонаблюдение вполне может считаться унижающим человеческое достоинство.
СпроситьЯ работаю в продажах. И собственник установил камеру с прослушкой в одном шаге от подсобного помещения, где переодеваются и отдыхают сотрудники. Законно ли это? Не нарушает ли это права сотрудников?
ЗДравствуйте, нет, без вашего согласия подобные вещи работодатель не имеет права подобные вещи устанавливать. Можете написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
СпроситьМоя мама работает дежурным в общежитии при училище. Работают и в ночную смену, установили камеры в коридоре и где они переодеваются, кушают и отдыхают. Законно ли это? И может ли она уволиться без отработки две недели?
Здравствуйте! Законно. Если мама захочет уволиться, то обязана будет отработать 2 недели, либо может уволиться по соглашению сторон, без отработки.
СпроситьЯ работаю в ресторане. У нас есть раздевалка общая, где переодеваются бармены, работники кухни и официанты. Естественно, когда переодеваются девушки, то они ее закрывают. В моём шкафчике был портфель, в нем клатч и там лежало 9000 рублей. Сегодня я смотрю, а там 7000 рублей нет. Камер в раздевалке нет. Одна Камера смотрит только на вход в раздевалку, но раздевалку посещают часто, поэтому подозреваемых весь рабочий коллектив. Как вычислить этого человека?
Я работаю в продуктовом магазине и директор установил прослушку даже в подсобном помещении где мы обедаем и занимаемся личными делами. Законно ли это?
Нет не законно. Это нарушение конституционного права гражданина на неприкосновенность личной жизни. Сбор хранения, пользование, использование информации о частной жизни лица без его согласия не допускается. (ч.1 ст.24 Конституции)
СпроситьУ моей жены на работе в магазине установили камеры наблюдения, в том числе и в раздевалке, где они переодеваются перед и после работы. Законна ли установка камер наблюдения в раздевалке?
Валерий,добрый день! Обязательна должна быть табличка, указывающая на то, что ведётся видеонаблюдение! Так же не имеют право снимать те участки, где непосредственно человек находится без одежды (например душ, или раздевалка. Обратитесь к администрации с просьбой повесить таблички, и, если, нарушается личное пространство, либо развернуть камеры, либо вообще их демонтировать! ВАЖНО! Прежде чем идти к администрации - сфотографируйте, хотя бы на камеру мобильного телефона - так называемые, скрытые камеры, что бы в дальнейшем можно было обратиться в суд!
СпроситьЯ работаю в охране на КПП, режим работы сутки. Нам в будке где мы сидим установили видео камеры, имеет ли он право устанавливать камеру в помещении при таком режиме работы? Камера висит ещё и на самой будке, а нам он поставил её я так понимаю, чтобы просто следить за нами.
Если не брал на себя обязательства не применять видеонаблюдения за процессом работы - работодатель в своих производственных помещениях всегда может вешать видеокамеры.
СпроситьЗаконна ли установка камер видионаблюдения в помещении где сотрудники переодеваются, принимают пищу и отдыхают?
Не законно, и ДоЛЖНА БЫТЬ ТАБЛИЧКА. Если уж и стоит (дабы избежать насильников и попыток кражи) , то нужно сделать так, чтобы можно было переодеваться закрывшись дверцей своего шкафа!! !
Неприкосновенность частной жизни, на личную и семейную тайну, защиту чести и достоинства (ст. 23, 24 Конституции РФ; ст. 11 Федерального закона «Об информации, информатизации и защите информации» ; ст. 137 УК РФ) .
Конституция РФ гласит: «сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются» . Кодекс этики журналистов (пункт 3) также подчеркивает: журналист должен признавать и уважать право физических и юридических лиц не предоставлять информацию и не отвечать на задаваемые им вопросы — за исключением случаев, когда обязанность предоставлять информацию, оговорена законом.
Нормы ответственности.
Уголовный кодекс РФ за незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации предусматривает наказание штрафом в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев.
Кроме того, пострадавший вправе потребовать компенсации морального ущерба.
Спросить
