
Процесс увольнения - Как получить остаток зарплаты и трудовую после ухода с работы в официально трудоустроенном магазине?
Я работала в магазине официально трудоустроена была, но решила уволиться. Заявление написала 29.04, а 30.04 пришел расчёт на карту, но платили ещё в "конверте" по ведомости. Ревизию делать хотят 11.05, как мне забрать остатки зарплаты и трудовую.
Добрый день, Алия,
согласно ст.84.1 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в день прекращения трудового договора (т.е. в последний день работы).
В противном случае работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
Касательно "серой" зарплаты, рекомендую Вам обратиться в прокуратуру с соответствующим заявлением в адрес работодателя, т.к. иначе взыскать работодателя указанные суммы не удастся в случае отсутствия у Вас на руках доказательств фактического размера заработной платы.
В случае возникновения дополнительных вопросов, Вы можете обратиться ко мне по телефону, указанному в подписи ниже.
Буду благодарна за положительный отзыв к данной консультации.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов

Официальное увольнение на испытательном сроке - проблемы с выплатой заработной платы
Недостача на работе - что делать, кто несет ответственность и как это может повлиять на выплату декретных?
Отсутствие трудового договора, обнаружение недостачи и обвинения в краже - как решить ситуацию после ухода из магазина
Выяснение судьбы трудовой книжки и расчёта после увольнения из магазина на ИП
Проблема с выплатой зарплаты и нерегулярности работы - куда обратиться и какие последствия неофициального трудоустройства?
Задержка выдачи трудовой книжки после увольнения - возможность увольнения без ревизии в магазине
