Какие правила относятся к установке плинтусов в выходные и праздничные дни?

• г. Йошкар-Ола

Устанавливал плинтуса, отверстия перфоратором, с 10 до 11 3 мая пришла соседка сказала что в выходные и праздничные я не имею права.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ваш вопрос регулируется региональным законодательством.

Спросить

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Сергей
14.05.2009, 19:12

Дайте пожалуйста ответ, имеют ли соседи право заниматься ремонтом в многоэтажном доме в выходные и праздничные дни.

Дайте пожалуйста ответ, имеют ли соседи право заниматься ремонтом в многоэтажном доме в выходные и праздничные дни. (например работать перфоратором и т.д.)
Читать ответы (2)
Татьяна
28.02.2012, 16:06

Режим работы и уровень шума при производстве отверстий для плинтуса - правила и ограничения

Нам нужно просверлить отверстия для плинтуса, в выходные соседи (и не одни) вызвали милицию. В какое время (от и до в будние дни) я имею право производить шумовые работы, какой уровень допустимого шума (дрель - это допустимо?) спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
10.05.2015, 09:38

Законность работ по снятию асфальта в выходные и праздничные дни и их влияние на комфорт жителей

Скажите пожалуйста, по закону, в выходные и праздничные дни, имеют ли право дорожные службы проводить работы по снятию асфальта во дворах жилых домов (перфоратором снимают асфальт часов с 8 утра, очень шумно). Выходной и не дают выспаться людям. Сегодня 10 мая. . Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
11.05.2013, 15:50

Работодатель не соблюдает права сотрудников на выбор выходных в праздничные дни мая

Работодатель, распорядился работу в праздничные дни мая, компенсировать дополнительным выходным, без права выбора сотрудникам. Оплата на предприятии почасовая. В мае 18 рабочих дней по производственному календарю, если отработать два праздничных дня, выходит дадут два дополнительных выходных и следовательно заработная плата будет исчисляться за 16 рабочих дней и будет меньше планируемой. Выходит отработав праздничные дни, сотрудник еще и теряет в месячной заработной плате. Разве это правомерно?
Читать ответы (1)
Анатолий
28.05.2018, 07:41

Вопрос о выплате двойного тарифа за работу воскресенья в день праздника Троицы на государственном предприятии

Работаю сменным графиком,2 дня через 2 дня, с 8-ми утра до 20-ти вечера, т.е. минус час обеда выходит 11 часов/день. Рабочий день выпал на воскресенье 27-е мая Троица. На предприятии администрация разместила объявление что 26 (суббота) мая и 27 (воскресенье) мая это выходные дни, а 28 (понедельник) мая праздничный день. Вопрос-должен ли работодатель (гос. предприятие) оплатить рабочий день 27 мая в двойном тарифе так как это праздничный день или имеет право назначить следующий день 28 мая (понедельник) праздничным, а 27 (воскресенье, Троица) мая просто выходным днём?
Читать ответы (2)