Какая конкретно компенсация полагается сотруднику 1. при увольнении по собственному желанию 2.
Разъясните пожалуйста. Какая конкретно компенсация полагается сотруднику 1. при увольнении по собственному желанию 2. при увольнении за нарушение трудовой дисциплины.
Уважаемая Света. Ни при увольнении по собственному желанию, ни тем более при увольнении за нарушение трудовой дисциплины - закон не предусматривает никакой компенсации. Согласно ст.84.1 Трудового кодекса в день прекращения работы . работодатель обязан ознакомить работника с приказом об увольнении под расписку, выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет, всех сумм, причитающихся работнику от работодателя ( заработную плату и компенсацию за отпуск, если у работника имеется право на ежегодный очередной отпуск - ст.140 ТК РФ..
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация