Добровольное начисление пени работодателем за просрочку перечисления удержаний приставу - нужно ли?
В рамках исполнительного производства судебным приставом вынесено постановление об удержании части заработной платы по месту моей работы. Работодатель в течение года удерживал часть зарплаты в рамках исполнения постановления пристава, но из-за ареста расчетных счетов предприятия, приставу деньги работодатель не перечислял. Должен ли работодатель добровольно начислить пени за просрочку перечислений удержаний приставу из зп (по аналогии с пенями за просрочку выплаты зп)?
Здравствуйте. При ведении исполнительного производства из штрафных санкций начисляется только исполнительный сбор в размер 7 %, он и только он. Соответственно, при задержке перечислений, ответственность работодатель может понести, но уже административную или уголовную. А пени - ответственность гражданская. Исполнительный сбор же удержится с Вас после удержания всей суммы задолженности перед взыскателем.
СпроситьПсков - онлайн услуги юристов
Причина наложения ареста на счет работника - преступление бухгалтерии или ошибка судебного пристава?
Нарушение Закона - кто несет ответственность за арест на банковском счете работника?
Действия пристава по изменению удержаний алиментов спустя 2 месяца - законные или нет?
Возможные решения судебного пристава при обращении должника о отмене постановления об удержании заработной платы
Судебный пристав запрашивает удержание 50% зарплаты с банковской карты - вопросы и ответы.
Проблемы с исполнением постановления судебного пристава - кто несет ответственность и нарушил закон?