Ирина Павловна
26.11.2014, 18:26
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Читать ответы (3)
Является ли видеонаблюдение доказательством отсутствия работника на рабочем месте?
Здравствуйте, Ольга!
В случае, если на работе установлено видеонаблюдение на рабочем месте, Вас должны были ознакомить с данным фактом и предложить подписать согласие на работу в таких условиях.
В случае рассмотрения вопроса в суде, уже сам суд будет принимать решение о допустимости доказательств, использовать материалы видеонаблюдения в суде, или не использовать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 433 Поиск Регистрация

