Как эффективно уволиться, подав заявление на уход на учебный отпуск в качестве учителя?

₽ VIP

Процедура увольнения по собственному желанию работника, подавшего заявление об увольнении в период нахождения в учебном отпуске, в Трудовом кодексе РФ не регламентирована. Нет в Кодексе и положений, ограничивающих работника в праве принять решение о прекращении трудового договора в момент нахождения в отпуске.

Нормы ч. 2 - 4 ст. 127 Кодекса, посвященной порядку реализации работником своего права на отпуск при увольнении, к описанному в вопросе случаю неприменимы, поскольку работник сначала реализует свое право на уч.отпуск и только затем право на прекращение трудового договора по собственной инициативе.

Срок, установленный в ч. 1 ст. 80 Кодекса, определен как время, необходимое работодателю для нахождения увольняющемуся работнику замены, а не для погашения работником задолженности перед работодателем за неотработанные дни отпуска, предоставленного работнику авансом, передачи дел, сдачи отчетов и т.д.

Отзыв работника из отпуска, согласно ч. 2 ст. 125 Кодекса, возможен только с согласия работника. При отказе работника прервать свой отпуск у работодателя нет оснований для применения к работнику мер дисциплинарного воздействия.

Таким образом, законных способов задержать увольнение работника, подавшего заявление об увольнении по собственному желанию, находясь в еуч. отпуске, у работодателя нет.

Т.е. вы можете вместе с заявлением на уч. отпуск подать заявление на увольнение по собственному желанию., например: "пришу уваольть меня по соб.желанию с 21.03.12г.".

Извините хочу уточнить. Мне платят проезд до места учебы, но мне их еще не выдали, я пишу 21-го заяв. на учебный отпуск и по соб. желанию на 28.03. Мне выдают проезд авансом я беру их, работаю до кануна отпуска и уезжаю, но заявление об увольнении я подал не за 2 недели а за пять рабочих дней до отпуска. Выдадут ли мне проезд, а если выдадут - по истечении моего отпуска работодатель имеет ли право потребовать возмещения потраченного на мой отпуск? Или мне лучше написать 21-го заявление что увольняюсь 6.04 (это 2 недели с подачи заяв.), но в это время я уже в отпуске. И опять же возникает вопрос о возмещении...Запутался