Как решить проблему запрета на зарядку электронных устройств и использование кухонной техники в детском саду?
Я работаю сторожем в детском саду. Руководитель по ахч запрещает на сутках нам заряжать электронные устройства, включать печь для приготовления пищи и включение электро чайника. Как с этим бороться?
Жаловаться! И только так. Работодатель в случае круглосуточного режима работы, должен предоставить работнику возможность для приема пищи. С этой целью он либо должен предоставить вам перерыв для отдыха и питания либо организовать прием пищи на рабочем месте. А если учесть, что и привлекая вас к работе в течении суток, он также нарушает закон, то быть может он отреагирует на вашу жалобу, вместо того, чтобы оплачивать штраф за нарушение в области трудового законодательства.
Обращаю Ваше внимание, что ваш работодатель, это не руководитель по АХЧ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация