Логопед на ставку (20 час.) совмещает работу педагога доп. образования (12 час), и это за 4 дня в неделю. Вопрос: необходим ли ему обеденный перерыв?

Логопед на ставку (20 час.) совмещает работу педагога доп.

Перераспределение логопедических ставок в детском саду - как заведующая принимает решение и возможность сохранения полной ставки

У нас в детском саду прошла реорганизация путем присоединения другого детского сада к нашему. В каждом саду было по 1 ставке логопеда. В связи с реорганизацией была утверждена по штатному расписанию 1 ставка логопеда, 1 сократилась. Нам выдали уведомления о том, что у каждого логопеда будет по 0.5 ставки. Чем руководствовалась заведующая, деля эту ставку на половину? Я не согласна работать на 0.5 ставки. Т.к. я имею высшее образование квалификация учитель-логопед. У другого работника квалификация социальный педагог со специализацией логопедическая работа в школе. Может ли мне руководитель отдать всю ставку, согласно моему образованию, ведь у другого логопеда основная квалификация социальный педагог. Уведомления нам дали 11.12, сказано что ставка будет сокращена с 10 февраля. Праздничные дни тоже будут учитываться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Образования в детском саду вопросом в(x) часах, соответствующих временными интервалами установленных норм.

Педагог доп. образования в детском саду работает 18 часов, продолжительностью 30 минут. Но на 1 ставку педагога доп. образования положено работать 18 часов по 60 минут. Правомерно ли ставить нагрузку этому педагогу 0,5 ставки?

Читать ответы (1)

Как сохранить свою работу в учреждении дополнительного образования при увольнении основного сотрудника

Была принята на должность логопеда по срочному договору в учреждение дополнительного образования. За время работы руководство разрешило мне в порядке внутреннего совместительства открыть группу, как педагогу дополнительного образования (4 часа). Сейчас, я должна освободить ставку логопеда, т.к. выходит основной сотрудник. Родители против менять педагога. Есть ли закон в трудовом законодательстве, который разрешит мне работать в данном учреждении, обяжет руководителей добавить мне часы до полной ставки и избежать увольнения. Спасибо.

Читать ответы (3)

Как оформить переход педагога-организатора на основную должность педагога дополнительного образования?

Помогите пожалуйста разобраться в вопросе: педагог - организатор в нашем учреждении совмещает должность педагога дополнительного образования, сейчас он хочет чтобы работа педагога дополнительного образования стала основной, как правильно это оформить, какие записи внести в трудовую книжку. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о совмещении и доплате до МРОТ для учителя, работающего на ставку

Учитель работает на ставку, можно ему совмещать 0,5 ставки педагога доп. образования и положена ли ему доплата до мрот за 0,5 ставки педагога доп. образования если его оформить по совместительству.

Читать ответы (1)

Обязательный обеденный перерыв для педагогов в реабилитационном центре - правила и особенности

Работаю в реабилитационном центре для детей и подростков с диагнозом ДЦП учителем-дефектологом с нагрузкой 1,5 ставки. Администрация настаивается на обязательном времени на обеденный перерыв, даже, если до конца рабочего времени остаётся час работы. Что следует знать педагогу об обязательном уходе на обеденный перерыв за пределы учреждения? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как увеличить сокращение рабочего времени и сохранить выходные дни?

Здравствуйте! Подскажите, что можно сделать? Принесла справку на работу, чтобы перевели на легкий труд, точнее - изменили рабочий график. В итоге: сделали так - с понедельника по пятницу рабочий день по 9 часов, туда входит 1 час на обеденный перерыв. А раньше график был 3/3 трудовой день 13 часов - 1 час перерыв. Раньше, если в неделю работала так. Первая неделя выходила 48 часов + 4 часа перерыв, а вторая 36 часов + 3 часа перерыв, если разделить на два получим, что трудовое время 42 часа в неделю. Т.е. получается они мне только на полчаса уменьшели рабочую неделю - 45 часов и 2 часа в неделю сократили. Можно ли что-то сделать, чтобы еще сократили время? Раньше: 45 с половиной часов в неделю - трудовая неделя с учетом обеденных перерывов, а без перерывов это 42 часа. Сейчас: 45 часов в неделю с учетом обеденных перерывов, а без перерывов 40 часов. Можно ли что-то сделать, чтобы еще сократили время? Просто толку от этих сокращений? Сократили немного время, но забрали полноценные выходные! Спасибо.

Читать ответы (1)

Организация рабочего времени учителя - совмещение нагрузки, должности в управлении образованием и педагога-организатора

Может ли составлять расписание учитель при нагрузки 24 часа в неделю плюс работая в управлении образовании на 0,5 ставки плюс должность педагога организатора 0,5 ставки. В управлении образования работает 3 дня в неделю.

Читать ответы (1)

Возможна ли выплата премии заместителю заведующего, совмещающему должность педагога дополнительного образования?

Если заместитель заведующего совмещает должность педагога дополнительного образования. Могут ли ему платить премию по должности педагога доп. образования?

Читать ответы (1)

Должен ли быть обеденный перерыв у социального педагога, имеющего 6 часовой рабочий день?

Вопрос: Бывает ли обеденный перерыв в конце рабочего дня и может ли он быть 15-ти минутным? Я работаю учителем в школе. Мой рабочий день с 8.00 - 14.00 ч. Так как я заканчиваю свою работу в обеденное время, может ли мой обеденный перерыв быть в конце моего рабочего дня? Сколько длится минимальный обеденный перерыв? Спасибо. Ответ: Ваше рабочее время укороченное, без перерыва. На обед. Вопрос: Уточните пожалуйста. Я работаю педагогом в школе-саду с 8.00 - 14.00. Мое рабочее время укороченное, без перерыва на обед. На каких педагогов распространяется укороченное рабочее время? Скажите пожалуйста, а как же быть тогда с трудовым кодексом в котором прописано, что перерыв должен быть у работника в обязательном порядке, не имеет значения, социальный педагог вы или обычный предметник. Означает ли 6 часовой рабочий день - укороченное рабочее время? Должен ли быть обеденный перерыв у социального педагога, имеющего 6 часовой рабочий день? Огромное спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Логопед на ставку (20 час.) совмещает работу педагога доп.

Тула - онлайн услуги юристов