Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует непрерывный больничный лист во время выходных и праздников - законное ли это требование?

08.05.2019, 17:34
• г. Москва

Работодатель требует непрерывный больничный лист, несмотря на выходные майские праздники. Больничный закрыт 30 апреля, получена инвалидность. 1,2,3 маЯ банк не работал, новый больничный открыли 4 мая. Работодатель говорит, что будут прогулы за эти три выходные дня. Законно?

Читать ответы (2)
Получил инвалидность работая Непрерывный больничный лист Майские праздники Новый больничный
Ответы на вопрос (2):

Если 1,2,3 нерабочие дни, прогула не будет. Действие в этом судчпе незаконно.

Спросить

Марина Витальевна, пусть дальше требует. Прогулы в выходные - отлично, пусть увольняет за прогулы в выходные, если совсем уже не в своем уме... Восстановитесь через суд, только надо обратиться в месячный срок именно с иском в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Максим
26.04.2018, 23:55

Сотрудник закрыл один больничный лист, но начальник узнал о новом только через четыре дня - законно ли это?

Закрыл один, больничный лист, выходить надо было в понедельник, заболел снова открыли новый, начальник узнал через четыре дня, говорит не сообщил что на больничном прогул…законно это, больничный лист есть,
Читать ответы (1)
Любовь
21.04.2020, 18:07

Как оплатятся два больничных листа, если 10 число совпадает в оба?

У меня закрыт больничный лист терапевтом 10 числа, в этот же день в другой клинике невролог открыла мне Новый больничный. Получается, 10 число совпало в оба больничных. Законно ли это? Оплатит или мне работодатель за два больничных листа?
Читать ответы (1)
Анна
29.04.2022, 12:36

Как работодатели относятся к выходным и оплате труда в праздники при почасовой оплате

Работаю на почасовой оплате труда. Майские выходные и новогодние праздники - у меня по словам работодателя выходные. И в эти дни я буду сидеть за свой счет. Правильно ли это? Или работодатель должен оплатить мне эти дни?
Читать ответы (2)
Дмитрий
28.02.2020, 21:02

Как узнать, должен ли работодатель оплачивать больничные за выходные и праздничные дни?

Больничный лист с 4 января по 9 января, работодатель говорит что оплачиваются только 3 дня, остальные 3 не оплачиваются так как это выходные, новогодние праздники. Прав ли работадатель.
Читать ответы (1)
Ольга
03.04.2019, 13:33

Как выбрать оптимальную дату увольнения, чтобы сохранить стаж при новом месте работы

Сотрудника ждут на новой работе 6 мая. Когда ему лучше уволиться 30 апреля или 4 мая. Понятно, что стаж не прерывается. 4 мая можно увольняться, если он входит в выходные майские праздники.
Читать ответы (1)
Алла
29.01.2016, 22:06

Непрерывный больничный лист и лимит на его выдачу при раке - законность и возможные ограничения

У жены рак, она на группе инвалидности с работы не уволили, предоставляли больничный лист. Теперь в больнице говорят что лимит больничных исчерпан. Законно ли это и насколько может даваться непрерывный больничный лист?
Читать ответы (1)
Дмитрий
25.05.2020, 20:33

Правильно ли работодатель посчитал майские праздники за выходные дни?

Работаю официально, подскажите пожалуйста майские праздники должны оплачиватся или нет, просто пришла ведомость что работадатель посчитал их за выходные дни.
Читать ответы (1)
Царёва Зоя Викторовна
06.05.2021, 12:55

Вопрос - Могу ли я открыть новый больничный лист, если предыдущий еще не закрыт?

29 апреля я села на больничный с ребёнком и завтра 7 мая мне его должны закрыть, но сегодня 6 мая мне стало плохо и я вызвала врача на дом мне сегодня же открыли другой больничный лист. Это приемлемо или мне надо было сначала предыдущий закрыть лист и потом открыть новый?
Читать ответы (2)