Вопрос такой: является ли молодым специалистом сотрудник, получивший среднее профессиональное образование, поступивший на обучение высшее учебное заведение, принятый на работу преподавателем по трудовому договору на учебный год (01.09.18-31.05.19)

Вопрос такой: является ли молодым специалистом сотрудник, получивший среднее профессиональное образование

Ограничение заработной платы учителя технологии на основе диплома о высшем образовании

Здравствуйте. Я работаю в школе учителем технологии. Стаж моей работы 17 лет. Имею первую квалификационную категорию. В 2004 году получила средне-специальное образование по специальности «Профессиональное обучение, учитель обслуживающего труда, мастер производственного обучения". В 2014 году получила диплом о высшем образовании (бакалавр) по специальности "5 В 72700-Технология продовольственных продуктов". В характеристике специальности было указано, что видом профессиональной деятельности, в том числе, является работа в сфере образования (научные учреждения и учебные заведения). В этом учебном году мне сказали, что мой диплом о высшем образовании не соответствует требованиям, и заработная плата мне будет начисляться по средне-специальному образованию. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Оплата учебы в учреждении среднего профессионального образования - обязанность работодателя по ст. 177 Трудового Кодекса РФ?

У сотрудника есть два диплома: 1) Диплом о среднем (полном) общем и начальном профессиональном образовании; 2) Доплом о начальном профессиональном образовании. Вопрос: Обязан ли работодатель оплачивать учебу в учреждении среднего профессионального образования (среднее профессиональное учебное заведение)? Считается ли это разным уровнем профессионального образования по ст. 177 Трудового Кодекса РФ?

Читать ответы (1)

Оплата учебного отпуска сотруднику - обязательство работодателя при смене специальности и учебном переходе

Работодатель оплачивал учебный отпуск сотруднику (среднее профессиональное образование) по специальности, сейчас сотрудник поступил в высшее учебное заведение (специальность не соответствует его должности и нет необходимости в ней в организации). имеет ли право работодатель не оплачивать учебный отпуск. Который вносит дополнительные проблемы для организации в отсутствии данного сотрудника).

Читать ответы (1)

Процесс обучения в высшем учебном заведении

Обязательно при обучение в высшем учебном заведение отдавать оригинал об среднем профессиональном образование? И возможно ли обучение сразу в нескольких высших учебных заведениях?

Читать ответы (1)

Молодой педагог с двойным образованием и опытом работы в театре и детском саду принят на должность учителя музыки в школе

Является ли молодым специалистом педагог, получивший высшее образование в 2014 году, если в 2009 им получено среднее профессиональное образование. В 2011 году работала в хоре театра, в 2012 музыкальным работником детского сада. В школу принята на должность учителя музыки? Спасибо. Наталья.

Читать ответы (2)

Останется ли пенсия по потере кормильца при продолжении обучения в высшем учебном заведении после колледжа?

Я заканчиваю среднее профессиональное образование (колледж) и планирую идти на высшее. Останется ли у меня пенсия по потере кормильца до конца обучения в высшем учебном заведении?

Читать ответы (1)

Вопросы о статусе молодого специалиста после обучения в 2014 году

В 2008 году я закончила высшее учебное заведение по специальности лечебное дело. В 2014 прошла впервые обучение по специальности профпатология. Являюсь ли я молодым специалистом? Мне на работе установили испытательный срок, а ведь молодым специалистам его не устанавливают..

Читать ответы (2)

Данная мне отсрочка, при поступлении в профессиональное училиче, сохраняется на до конца обучения в высшем учебном заведении?

Я в этом (2009) году закончил профессиональное училище по профессии физическая культура и спорт, теперь поступаю в высшее учебное заведение по той же специальности. Данная мне отсрочка, при поступлении в профессиональное училиче, сохраняется на до конца обучения в высшем учебном заведении? Спасибо.

Читать ответы (1)

Право на учебные отпуска для офицера с высшим военным образованием, но без гражданского, при обучении в гражданском вузе.

Я офицер. Закончил высшее военное учебное заведение. Получил квалификацию специалист. Гражданского образования не имею. Поступил в гражданский вуз, имеющий государственную аккредитацию на осуществление образовательной деятельности в магистратуру. Имею ли я право на учебные отпуска? На основании постановления правительства 1156 от 3 ноября 2014 г. право на учебные отпуска имеют офицеры при получении соответствующего уровня впервые. Но согласно абз.5 п.5 ст.19 ФЗ " О статусе военнослужащих" обучение граждан, окончивших высшие военные учебные заведения и не имеющих гражданского высшего образования, в гражданских высших учебных заведения не считается получения ими второго или последующего образования.

Читать ответы (10)

Право на покрытие расходов на обучение в высшем учебном заведении для ветеранов боевых действий

Поступил на заочную форму обучения в высшее учебное заведение. Это мое первое высшее образование. Являюсь ветераном боевых действий, имею удостоверение ветерана боевых действий. Имею ли я право на покрытие расходов на оплату обучения в высшем учебном заведении?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос такой: является ли молодым специалистом сотрудник, получивший среднее профессиональное образование

Ялта - онлайн услуги юристов