Задержание мужа сотрудниками ДПС и возможное наказание за неуплату штрафа - правомерность и последствия

Добрый день. Придите сами на суд в качестве свидетеля, поясните, что муж единственный кормилец в семье, есть ли у вас дети, кредиты. Возможно и не посадят на 15 суток.

Добрый день, уважаемый посетитель!

В данном случае, увы, его посадят от 10 до 15 суток - статья предусматривает административный арест. Единственный кормилец - по закону не достаточное основание

Всего доброго, желаю удачи.

Здравствуйте. Пишите своими словами ходатайство в суд.

Доброго времени суток! Да имеют право, так как супруга отстранили от управления.

Да,при данных обстоятельствах водитель отстраняется от управления ТС,а машина до устранения причин ставится на спец.стоянку.

Работодатель может отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы только по основаниям, предусмотренным ст. 128 ТК РФ:

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Во всех остальных случаях - произвол работодателя.

Здравствуйте! Не имеют права. Работодатель обязан объявить простой и оплачивать не менее 2/3 среднемесячной зарплаты за время простоя. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Могут, не является основанием освобождения от применения такой меры взыскания.

Здравствуйте! В случае несогласия с судебным решением, гражданин вправе его обжаловать в вышестоящий суд. Обычно апелляционная инстанция и срок для обжалования указываются в самом судебном решении. Однако, сам факт подачи жалобы, не изменит ситуацию. Необходимо, в жалобе, привести доводы и факты не соблюдения судом материального и процессуального права.

В реальности, это выглядит, так! Пока проходит процедура обжалования судебного решения, истекают 15 суток. Однако, если гражданин считает, что он не совершал административного правонарушения и желает доказать свою невиновность, то обжаловать судебное решение обязательно надо.

В данный момент я сижу дома по уходу за детьми. А муж один работает в семье. Как можно сократить срок от максимального до минимального.

Добрый день, как правило в первый раз не сажают, к тому если грамотно действовать, то можно избежать и привлечения к уголовной ответственности.

Здравствуйте! Вначале могут привлечь к административной ответственности по статье 5.35 КоАП РФ, а затем уже к уголовной по статье 157 УК РФ.

Если он будет платить хотя бы по 500 рублей ежемесячно, то может избежать привлечения к ответственности за уклонение от уплаты алиментов.

Нет. Вы можете обратиться с Исковым заявлением в Суд.

Статья 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Право на обращение в суд

1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов, в том числе с требованием о присуждении ему компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного постановления в разумный срок.

2. Отказ от права на обращение в суд недействителен.

Статья 115 Семейного кодекса Российской Федерации.

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

1. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по соглашению об уплате алиментов, виновное лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном этим соглашением.

2. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.

Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.

Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Не посадят, но могут привлечь к административной ответственности за злостное уклонение от уплаты алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Здравствуйте!

Если я правильно поняла, Вы находитесь в вынужденном простое с оплатой 2/3 средней заработной платы. Работодатель вправе принимать решение об объявлении простоя в отношении работников по определённым причинам. Он также вправе привлекать работников с их согласия к иным видам работ путем перевода. Обратитесь к работодателю с просьбой обеспечить Вас иной работой.

Статья 3.9. Административный арест

[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 3] [Статья 3.9]

1. Административный арест заключается в содержании нарушителя в условиях изоляции от общества и устанавливается на срок до пятнадцати суток, а за нарушение требований режима чрезвычайного положения или правового режима контртеррористической операции до тридцати суток. Административный арест назначается судьей.

2. Административный арест устанавливается и назначается лишь в исключительных случаях за отдельные виды административных правонарушений и не может применяться к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, инвалидам I и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов.

Они имеют такое право.

имеют полное право

Ответ отключен модератором