Необходимость предоплаты в электронной переписке с работодателями - преимущества и законность

• г. Томск

В ходе электронной переписки с удаленными работодателями, я получил два аналогичных ответа. Из оных следует: доступ к работе, получение рабочих материалов, перспективы сотрудничества и т. п. всецело зависят от предоплаты с моей стороны.

Для получения исчерпывающего представления, следует открыть мой мини-сайт http://buynevich.com/ с тем, чтобы через ссылку в нем, перейти к наглядному отображению предмета обсуждения, в альбоме «Защита прав человека в России — МИФ?!».

ВОПРОС:: обязательное условие потенциального нанимателя, касательно выплаты залоговой суммы, является правомерным?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Естественно, требование какого-либо залога при трудоустройстве, не является законным. Вы можете обратиться за защитой своих прав в суд либо в трудовую инспекцию по месту нахождения организации.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Томск - онлайн услуги юристов