Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Определение правовых причин требования отработки полугода перед отпуском после повышения в должности.

10.05.2019, 17:08
• г. Москва

Столкнулся с непонятной ситуацией. Работал менеджером по продажам в компании в теч. 5 месяцев, далее меня повысили в должности (также перевели в другой клуб), но теперь почему-то требуют опять отрабатывать полгода до отпуска. Есть ли у этого какие-то законные причины и если они есть, должны ли выплатить отпускные за те 5 месяцев, отпуск с которых не использован. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Должны ли выплатить отпускные
Ответы на вопрос (2):

Если речь идет о переводе, конечно должны.

Спросить

Такая ситуация могла возникнуть, в случае если до этой должности Вы работали на условиях совместительства. Напрямую запрета на изменение условий трудового договора нет. Но документально правильнее, прежний договор расторгнуть, выплатить все что связано с этим трудовым договором. И заключить новый. Но сделать это, так что бы Вы остались в неведение не получится. А значит это не так!

По этой причине, ни каких законных требований о зарабатывании отпуска вновь, при переводе на другую должность (вышестоящую или нижестоящую), нет!

Отпускные рассчитываются из среднего заработка, а для расчета берется и время работы по старой должности и по новой!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги