Передача бухгалтерии детского сада во время реорганизации - могут ли быть последствия для нового бухгалтера?
199₽ VIP
У нас реорганизация детского сада путем присоединения к школе. С 26 мая детский сад прекращает свое существование. Все бухгалтера предыдущие ушли, меня взяли с 6 мая бухгалтером. Могут ли быть какие либо последствия во время передачи по отношению ко мне?
Ответ отключен модератором
Выф в любом случае не будете нести ответственность юридическую и материальную за то,что было до Вас по линии бухгалтерии. Отвечаете в дисциплинарном плне только с 6 мая 2019 годаС, т.57,192,193 ТК РФ.
Спросить
В первую очередь вам нужно продумать порядок передачи дел при увольнении главного бухгалтера. Этот момент может иметь негативные для вас последствия. Советую провести полнейшую инвентаризацию имущества и обязательств организации. В соответствии с требованиями ст. 4 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" все российские организации обязаны вести бухгалтерский учет.
Спросить
Из вашего вопроса непонятно, что вы имеете ввиду. О каких последствиях идет речь. Если материальные претензии к вам, то работодатель имеет право их предъявить в соответствии со ст.392 ТК РФ в течение как минимум года после увольнения с прежнего места работы.
Спросить
У нас реорганизация детского сада путем присоединения к школе. С 01 июня детский сад прекращает свое существование. С 29 по 31 мая делаем приемо - передачу имущества, но нас заставляют до 1 июня работать с детьми. А когда делать передачу?
При реорганизации путем присоеденения детского сада к школе.
Как передать здание детского сада школе если это здание одно, на школу и детский сад?
Идет реорганизация школы путем присоединения детского сада. В школе по основному месту работы имеется бухгалтер, в садике этот же бухгалтер работает по совместительству. В новом штатном расписании останется только ставка бухгалтера. Как правильно оформить трудовые отношения в данной ситуации? Что предпринять в отношении бухгалтера по садику?
У нас реорганизация путем присоединения детского сада к школе, в налоговой детский сад уже закрыли, что делать: работник детского сада продолжительное время находится на больничном, как нам оплачивать больничные листы и перевести его в новое учреждение?
Идет реорганизация школы путем присоединения детского сада. В школе по основному месту работы имеется бухгалтер, в садике этот же бухгалтер работает по совместительству. В новом штатном расписании останется только ставка бухгалтера. Как правильно оформить трудовые отношения в данной ситуации?
Получила постановление о реорганизации школы путем присоединения к ней детского сада, процедура понятна, кто должен подать заявление в налоговую школа или сад?
Управление образования решило реорганизовать детский сад №1 (со штатом 30 человек) путем присоединения к другому детскому саду №2 (со штатом 37 человек). На собрании трудового коллектива д/с №1 это решение было озвучено и сотрудники этого сада высказались против реорганизации (согласие не дали). Может ли состояться реорганизация без согласия сотрудников? Должны ли они давать свое согласие на реорганизацию?
Я работаю в детском саду у меня вопрос о реорганизации (путем присоединения). Муниципальное задание выполняется (детей хватает на каждого педагога) реорганизация считается юридически правильно? Детский сад потеряет статус самостоятельности, с чем не согласны родители, воспитатели. Возможно ли законно отстоять самостоятельность детского сада, каким путем?
P.S. Присоединяют к детскому садику, который находится в аварийном состоянии (один из корпусов более пяти лет закрыт).
Я работаю в детском саду у меня вопрос о реорганизации. Муниципальное заданиевыполняется (детей хватает на каждого педагога) реорганизация считается юридически правильно? Детский сад потеряет статус самостоятельности, с чем не согласны родители, воспитатели. Возможно ли законно отстоять самостоятельность детского сада, каким путем?
