Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я понимаю, что деньги не большие, но не могу допустить того, чтобы люди так со мной поступали!

20.02.2012, 19:52
• г. Челябинск

Добый день! Полступила на работу в туристическую фирму 7 октября 2011. Неофициально работала до 19 декабря 2011. С 19 декабря 2011 работала официально до 30 января 2012 года. Уволилась по собственному желанию (мало платили). Когда меня устраивали на работу сказали, что оклад будет 5000 и % (так и было на испытательно сроке), но официально оказалось, что я получаю (об этом я узнала 19 декабря) выписка из штабного расписания оклад менеджера по туризму на 19.12.11 составляет 4611 рублей мне сказали подписать бумагу, что я работаю 3 раза в неделю с 9:00 до 13:00. На самом деле я работала с 9:00 до 13:00. мне за январь выплатили 1000 рублей и 300 рублей за какой-то неоплаченный отпуск. В январе наша туристическая компания отдыхала до 10 января. Я фактически работала 15 дней. Неужели за 15 дней мне положено только 1000 рублей? (ведь как я понимаю я официально получаю 4611 руб) (Если мне положено больше денег (как я и думаю) Как мне добиться выплаты остатка. Я понимаю, что деньги не большие, но не могу допустить того, чтобы люди так со мной поступали! Это была моя первая работа.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Людмила!

Действия работодателя Вы можете обжаловать в Государственной Инспекции Труда в Челябинской области, расположенной по адресу: Челябинск, Свердловский пр., 60

Контактный телефон: (351) 237-08-32 или в судебном порядке. Также Вы можете обратиться к юристу или адвокату лично. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги