Любовь
08.06.2022, 11:46
Как доказать, что у мужа гипертония, если в военкомате поставили другой диагноз?
Читать ответы (5)
Если имеются противопоказания к продолжению трудовой деятельности на занимаемой должности, работодатель обязан немедленно принять меры к переводу на другую должность, условия труда которой соответствуют состоянию его здоровья. Ему в письменном виде могут предложить другую работу на предприятии. При этом допускается перевод и на более низкооплачиваемую должность. Увольнение, в соответствии с пунктом 8 статьи 77 ТК РФ, допускается лишь в случае отказа работника от предложенного ему перевода.
Спросить