Увольняюсь из ПС ФСБ РФ по истечению срока контракта. Рапорт подал вовремя, аттестационная комиссия давно прошла, одобрили. Все информационные и аттестационные листы необходимые подписал.
Вот-вот подойдет срок окончания контракта. А приказа об увольнении в запас и следующей за ним выдачи обходного листа нет! И никто не знает, когда будет! Говорят, должен подписать генерал Пр-в, а не подпишет все никак! В кадрах говорят, что я обязан нести службу, пока не придет приказ! То есть даже после окончания срока действия контракта! В части рассказывают о военнослужащих, которым больше месяца приходилось так переслуживать, ожидая приказ об увольнении.
Правомерно ли такое удержание гражданина на военной службе против его воли? И что мне делать? Кто-то говорит, что можно смело появляться после этого в части раз в 10 дней, чтобы не пришили дезертирство, кто-то пишет, что я могу после истечения срока действия контракта вообще не появляться на службе смело. В кадрах пугают тем, сто я ОБЯЗАН появляться, ведь приказа нет, я числюсь в списках части.
Сроки поджимают - меня уже ждут на новой работе, и ни дня мне терять нельзя - там никому меня столько ждать не надо, там - рыночная экономика! А надо семью обеспечивать, ситуация серьезная!
Подскажите пожалуйста, какие действия с моей стороны будут самыми разумными с правовой точки зрения, если с приказом об увольнении в запас затянут, и мое начальство прикажет мне выйти на службу ПОСЛЕ истечения срока контракта? И пожалуйста, приведите соответствующие подкрепляющие эти действия статьи законов!
Нет контракта, нет обязанностей предусмотренных этим контактом. За частью остаются только обязанности. Обеспечить, предоставить.
Поэтому сейчас Вам необходимо как можно настойчивее напоминать о себе на счет приказа на увольнение (задавать вопросы утром и вечером, можно желая приятного аппетита командиру, испортить его напоминанием о рапорте, другого варианта я не вижу).
По окончании контракта вы вправе выходить на службу 1раз в 10 дней.
Напишите рапорт с указанием, что ранее подавали рапорт, а это является повторным и отправьте заказным письмом.
Вот-вот закончится контракт, а приказа об увольнении все нет, хотя должен уже быть! Кадровик говорит, что,несмотря на окончание контракта, пока нет приказа, я-их военнослужащий. Это так? Обязан ли я выходить на службу после окончания срока контракта, если нет приказа об увольнении в запас? К каким статьям закона обратиться? Что вообще в таком случае лучше делать? Служить больше ну никакого желания!
Контракт закончился в мае, но в сответстви приказом МО 1818 служу по сей день жду приказа. А в соответствии с этим должен быть давно уволен!
3. Срок военной службы истекает: б) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, - в соответствующие месяц и число последнего года срока контракта либо в соответствующее число последнего месяца срока контракта, если контракт был заключен на срок до одного года.
В случаях, когда истечение срока военной службы приходится на месяц, в котором нет соответствующего числа, указанный срок истекает в последний день этого месяца.
4. Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно - не позднее окончания срока военной службы), кроме случаев, установленных.
Федеральным законом и настоящим.
Положением.
День исключения из списков личного состава воинской части является для военнослужащего днем окончания (последним днем) военной службы.
Что мне будет за неявку на службу? Честно говоря каждый день нахождения на службе для моей психики это каторга. И могу ли я руководствоваться этим?
Военнослужащий, неправомерно не представленный к увольнению по окончании срока контракта (в том числе досрочно) или уволенный, но не исключенный из списков личного состава воинской части при отсутствии исключительных оснований, предусмотренных п.
11 ст. 38 Федерального закона О воинской обязанности и военной службе, а также восстановленный по решению суда до обеспечения жилой площадью и иными видами обеспечения, не является субъектом преступления против военной службы.
И если честно не понимаю что регулирует приказ мо 1818? ведь он не отменяет ничего выше изложенного, а по моему мнению регулирует только финансовую сторону вопроса.
Я военнослужащий по контракту, истекает срок военной службы по контракту, написал раппорт на уволтнение за 1,5 месяца до истечения срока, так как нахолился в командировее и не мог раньше, мои документы на уволтнение даже не отправляют, обчзан ли я ходить на службу и выполнять обязанности по истечении срока контракта, так как уволить и исключить из списков части меня 100% не успеют. Подскажите пожаоуйста.
Возможно ли увольнение по статье после окончания срока службы по контракту? Срок службы окончен, но приказа на увольнение по окончанию срока нет, говорят что будет приказ об увольнении по статье! Законно ли это? как избежать?
Я солдат срочной службы! Служу 7 месяцев! Решил подписать контракт! Написал рапорт в котором просил заключить со мной контракт сроком на 3 года с испытательным сроком три месяца! Прошел медкомиссию! И решил изменить свое решение так как разочаровался в военной службе! А мне говорят что уже поздно теперь как придет приказ начнется испытательный срок! И только по его окончанию можно будет что то изменить! И что придется переслуживать эти три месяца! Даже печать в военный билет поставили что я контрактник! С 6 февраля хотя даже приказ еще не пришел! Сам контракт я не подписывал! Что делать чтобы отказаться от испытательного срока? И вообще может ли такое быть по закону.
Прохожу военную службы в звании офицера. Срок контракта истекает 23.07.2017.
В феврале текущего года писал рапорт на продление контракта, тогда же была аттестационная комиссия на предмет досрочного увольнения с военной службы по не выполнению условий контракта. Докуметны ушли в москву. В марте отправли в отпуск. По прибытию из отпуска 07 апреля был написан еще один рапорт на продление контракта и зарегестрирован. Документы на увольнение вернули с отказом, теперь кадры инкременируют нарушение сроков подачи рапорта и хотят уволить. П. 9 ст 9 Положения. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт. П 11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы.
Ответьте пожалуйста на мой вопрос: Я-офицер, проходящий службу по призыву после окончания гражданского ВУЗа, лейтенантом. Был призван на 2 года. 01 июля истекают 24 месяца моей службы. Как я понимаю, по закону никто не может продлить гражданину срок его действительной военной службы, т.е. 01 июля я должен быть уволен из рядов ВС РФ путем исключения из списков личного состава части. Скорее всего все необходимые документы вовремя оформлены не будут, стало быть уволен я буду несколько позже. Должен ли я появляться на службе после 01 июля и должен ли носить военную форму после истечения срока моей службы, в случае если приказ командира части о моем увольнении не выйдет вовремя? Могу ли я 2-го июля обратиться в суд и что для этого требуется? Подскажите пожалуйста, как мне лучше себя вести в данном случае? Спасибо.
Я контрактник, увольняюсь со службы до истечения испытательного срока. Написал рапорт об увольнении, сдал дела и должность, теперь жду приказа МО об увольнении. Когда приказ выйдет не известно, мне так в моей части сказали. Какой срок займёт моё увольнение и буду я получать з/п если сдал должность? Спасибо!
