Александр
14.04.2015, 10:36
Декретный отпуск - могут ли уволить женщину, которая заменяет основного сотрудника в период его декрета?
Читать ответы (1)
Законно ли требование руководителя при приеме на работу (на декретную марку) требовать письменное обещание о том, что я не уйду в декрет в период декретного отпуска основного сотрудника? И является это основанием не отпускать меня в декрет, или даже основанием для увольнения?
Конечно это не законно, и вообще глупость какая то. Это не основание не отпускать вас в декрет и уж тем более не основание для увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация