Может ли повлиять это на увольнение если я не пришла на работу сразу 20 февраля 2012 г.? Спасибо.

• г. Санкт-Петербург

Когда можно написать заявление на декретный отпуск. Если он начинается с 20.02.2012 г. А ежегодный отпуск который я брала заканчивается 19.02.2012 г. Больничный лист мне врач выдал 20.02.2012 г. В течении скольких дней мне можно прийти на работу и написать заявление на декретный отпуск? Может ли повлиять это на увольнение если я не пришла на работу сразу 20 февраля 2012 г.? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Юлия!

Вам необходимо уведомить работодателя о том, что 20.02.2012 г. Вам выдан больничный лист и Вы намерены воспользоваться своим правом на дородовой и послеродовой отпуск. Заявление писать необязательно. Достаточно сдать больничный лист в бухгалтерию. Уволить Вас не имеют права, если Вы не смогли выйти на работу 20.02.2012 г.

Удачи!

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов